ბავშვის მოვლის შემწეობა ერთ წლამდე და ნახევარ წლამდე ბავშვისთვის 2022 წელს

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

სახელმწიფოს მთავარი მიზანი ბავშვთა შეღავათების მინიჭებისას არის ბავშვებთან ერთად ოჯახების დახმარება, შობადობის სტიმულირება. 1 წლამდე ასაკის ბავშვზე ზრუნვის შემწეობის ზომა, ისევე როგორც მისი დანიშვნისა და გაზრდის წესი 2022 წელს, რეგულირდება ფედერალური კანონით No81-FZ 1995-19-05 წ.

ვის აქვს უფლება მიმართოს სახელმწიფო დახმარებას

ოჯახის ნებისმიერ წევრს, რომელიც რეალურად ზრუნავს, შეუძლია მიმართოს კომპენსაციას: ერთ -ერთ მშობელს, ბებიას / ბაბუას, დეიდას / ბიძას და სხვა ნათესავებს, რომლებიც ექვემდებარებიან სავალდებულო სოციალურ დაზღვევას.

უფლებების ჩამორთმევის ან მამის / დედის (მეურვის, მშვილებლის) გარდაცვალების შემთხვევაში, გადახდის უფლება შეიძლება გადაეცეს ნათესავს, რომელსაც არ აქვს დაზღვევის პოლისი.

სახლში ან ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა არ არის დაბრკოლება გადახდების დანიშვნისა და გაანგარიშებისთვის.

თუ ორი ან მეტი ადამიანი ზრუნავს ბავშვზე, გადახდა ხდება ერთ მათგანზე.

უცხო სახელმწიფოების მოქალაქეებსა და მოქალაქეობის არმქონე პირებს უფლება აქვთ ანაზღაურების იმედი ჰქონდეთ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი ცხოვრობენ რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე.

საინტერესოა! მჭირდება ხელახალი განაცხადი გადახდისთვის 3 -დან 7 წლამდე

გადახდის თანხა

ამ ტიპის დახმარების ოდენობა განისაზღვრება ხელფასის ზომით, დასაქმების ფაქტით და სამსახურის ხანგრძლივობით.

მომუშავე მოქალაქეებისთვის დარიცხვები საშუალო შემოსავლის 40% -ს შეადგენს. უმუშევრები იღებენ ფიქსირებულ თანხას; ამ შემთხვევაში სოციალური უზრუნველყოფის ორგანოები პასუხისმგებელნი არიან შეღავათების გამოთვლაზე.

კომპენსაციის დამოუკიდებელი გაანგარიშება

გადასახდელი თანხის ოდენობის დასადგენად, თქვენ უნდა გამოთვალოთ შემოსავალი განსაზღვრული პერიოდისათვის - მიმოქცევის დღიდან 24 თვით ადრე.

მოქმედებების ალგორითმი:

1. განსაზღვრეთ კალენდარული დღეების საერთო რაოდენობა 2 წელიწადში. სუბსიდიების გამოსათვლელად გათვალისწინებულია 2020 და 2021: 366 + 365 = 731.
2. გამორიცხეთ პერიოდები, რომლის დროსაც სადაზღვევო კომპანიას გადახდა არ გაუკეთებია. ეს შეიძლება იყოს დღეები, როდესაც განმცხადებელი არ იმყოფებოდა სამსახურში BIR შვებულების, ბავშვზე ზრუნვის, ავადმყოფობის გამო.
3. გამოთვალეთ საშუალო დღიური შემოსავალი 24 თვის განმავლობაში. ამისათვის საშუალო შემოსავალი უნდა გაიყოს კალენდარული დღის რაოდენობაზე. თუ არსებობს გარე ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო, მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ერთ საწარმოში მიღებული ხელფასი.
4. მიღებული თანხა მრავლდება თვეების საშუალო რიცხვით თვეში - 30, 4.

საერთო ღირებულება არ შეიძლება აღემატებოდეს დასაშვებ შემოსავალს, რომელიც გამოითვლება FSS ბაზის მაქსიმალური ზომიდან. ამავე დროს, ის არ უნდა იყოს 2022 წლისთვის მინიმალურ გადასახადებზე ნაკლები.

2022 წელს ერთნახევარ წლამდე ბავშვზე ზრუნვის შემწეობის ოდენობაა: მაქსიმუმი - 29,600 რუბლი. 48 კაპიკი, მინიმალური - 7 082 რუბლი. 85 კაპიკი.

თუ შედეგი დიაპაზონის მიღმაა, გაანგარიშება ემყარება უახლოეს დადგენილ მნიშვნელობას.

გარდა ამისა, მიღებული თანხა მრავლდება 0, 4. ეს იქნება საშუალო ხელფასის 40%.

კომპენსაციის გაანგარიშების ნიუანსი

ორი შვებულების დამთხვევის შემთხვევაში (საექთნო და BiR), დასაქმებულს უფლება აქვს აირჩიოს ერთ – ერთი სახის სარგებელი, რომლის გამოყენებაც სურს.

თუ განმცხადებელი ზრდის განსაზღვრული ასაკის ორ ან მეტ ბავშვს, 2022 წელს ერთ და ნახევარ წლამდე მეორე და მესამე ბავშვის მოვლის შემწეობა შედგება რამდენიმე კომპონენტისგან, მაგრამ არ შეიძლება იყოს მინიმალურზე ნაკლები და მეტი საშუალო თვიური შემოსავლის 100%.

რეგისტრაციის პროცედურა

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა ნათლად ადგენს კომპენსაციის მინიჭების პროცედურას. იგი დაკრედიტდება მხოლოდ მას შემდეგ, რაც განმცხადებელი გადასცემს დოკუმენტების სრულ პაკეტს შესაბამის ორგანოს. Ეს შეიცავს:

• განცხადება გადახდის მოთხოვნით. მომზადებულია წერილობით.
• აღმზრდელის პასპორტი. აუცილებელია წარმოადგინოთ ორიგინალი და ასლი.
• ბავშვის დაბადების მოწმობა.
• Ქორწინების მოწმობა. თუ მშობლები ცხოვრობენ სამოქალაქო ქორწინებაში, წარმოდგენილია სერთიფიკატი (გაიცემა რეესტრის ოფისის მიერ).
• საბანკო ამონაწერი, რომელშიც მითითებულია ანგარიშის დეტალები, რომლიდანაც მიიღება თანხები.

თქვენ შეგიძლიათ შეიტანოთ განცხადება კომპენსაციის დანიშვნის შესახებ ბავშვის დაბადებიდან 6 თვის განმავლობაში, მაგრამ მხოლოდ BiR შვებულების დასრულების შემდეგ:

• 70 დღის შემდეგ - იმ მომენტიდან, როდესაც ბავშვი დაიბადა სტანდარტული დაბადებით;
• 80 დღის შემდეგ - მშობიარობის დროს გართულებების შემთხვევაში;
• 110 დღის შემდეგ - ორი ან მეტი შვილის ერთდროული დაბადებით.

საინტერესოა! მიწის გადასახადი 2022 წელს იურიდიული პირებისთვის და გადახდის ვადები

როგორ მივმართოთ დასაქმებული მოქალაქეების შემწეობას

მომუშავე მშობლებმა უნდა წარადგინონ წერილობითი განცხადება HR დეპარტამენტში მათი სამუშაო ადგილის მიხედვით.

შვებულების მინიჭების შესახებ ბრძანების გაცემის შემდეგ, თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება, რომელიც მიმართულია ყოველთვიური გადასახადის გაანგარიშების ხელმძღვანელს. თანხები გადაეცემა მითითებულ დეტალებს განაცხადის დამტკიცების შემდეგ. ამ შემთხვევაში, შემწეობა გამოითვლება ბავშვის დაბადების მომენტიდან.

როგორ მივმართოთ უმუშევრობის შემწეობას

არასამუშაო პირებს შეუძლიათ მიმართონ კომპენსაციას სოციალური დაცვის ორგანოებში.

ამ შემთხვევაში, მიმღებები არიან:

• სრული განაკვეთის სტუდენტები;
• უმუშევარი ადამიანები, რომლებიც არ იღებენ შესაბამის სარგებელს;
• სამხედრო პერსონალის უმუშევარი ცოლები, რომლებიც მსახურობენ საკონტრაქტო საფუძველზე;
• გაათავისუფლეს მშობლების შვებულებაში ყოფნის პერიოდში ერთნახევარ წლამდე კომპანიის ლიკვიდაციის გამო;
• ბიზნესის მფლობელები, რომლებიც არ ინაწილებენ სოციალური დაზღვევის ფონდში.

სოციალური დაცვის დეპარტამენტთან დაკავშირებისას თქვენ უნდა მოგაწოდოთ:

• განმცხადებლის პასპორტის ასლი გადახდის მიზნით;
• სამუშაო წიგნი;
• ამონაწერი სახლის წიგნიდან, რომელიც ადასტურებს განმცხადებლის ბავშვობასთან თანაცხოვრების ფაქტს;
• ამონაწერი CPC– დან, რომელიც ადასტურებს უმუშევრობის ანაზღაურების არარსებობას;
• ოჯახში აღზრდილი ყველა ბავშვის დაბადების დოკუმენტების ასლები;
• საბანკო ამონაწერი, რომელშიც მითითებულია იმ ანგარიშის დეტალები, რომლებზედაც მიიღება ბრალდება.

საჭიროების შემთხვევაში, USZN– მა შეიძლება მოითხოვოს დამატებითი ნაშრომები.

Დროის განაწილება

განაცხადი განიხილება დოკუმენტაციის მიღების დღიდან 10 დღის განმავლობაში. ამის შემდეგ, განმცხადებელი იღებს დამტკიცებას ან დასაბუთებულ უარს.

თანხები ჩაირიცხება მიმღების ბარათზე, როგორც წესი, ხელფასის გაცემის დღეს. თუ გადარიცხვა ხორციელდება FSS– ის მიერ, განმცხადებელი მიიღებს სარგებელს თვის მეორე ნახევარში.

ცვლილებები 2022 წელს

2022 წლიდან შემოდის განსახილველი სახის სარგებლის დანიშვნისა და გადახდის ახალი პროცედურა:

• გადახდა დამუშავდება FSS– ის მიერ (ახლა ამ ფუნქციას ასრულებს დამსაქმებელი).
• თქვენ არ გჭირდებათ განაცხადის წარდგენა, რადგან სადაზღვევო კომპანია გადარიცხავს ფულს სამუშაოს უუნარობის ელექტრონული მოწმობის მიღების შემდეგ. 2022 წლის 1 იანვრამდე ნებადართულია კომპენსაციის გაცემა ჩვეულებრივი ქაღალდის კენჭისყრის საფუძველზე.
• დამსაქმებელი დამოუკიდებლად მიაწვდის შემწეობის დანიშვნისათვის საჭირო ინფორმაციას და დოკუმენტაციას.

დღეს, ზემოაღნიშნული სიახლეები საპილოტე რეჟიმში მიმდინარეობს. მომავალი წლიდან ისინი დაიწყებენ მუშაობას მთელ რუსეთის ფედერაციაში.

შედეგები

ერთნახევარ წლამდე ბავშვზე ზრუნვის შემწეობის ზომა განისაზღვრება შემოსავლის ოდენობიდან გამომდინარე (მშრომელი მოსახლეობისთვის) ან დადგენილია ფიქსირებული ოდენობით.

2022 წლიდან შემოღებულია სუბსიდიების მინიჭების ახალი პროცედურა - FSS განყოფილების მეშვეობით, წერილობითი განცხადების გარეშე.

ოჯახის ნებისმიერ ზრდასრულ წევრს, რომელიც რეალურად ზრუნავს ბავშვზე, შეუძლია მიმართოს კომპენსაციას.