როგორ მივიღოთ ავადმყოფი შვებულება 2021 წელს

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

ბიულეტენი არის დროებითი ინვალიდობის ფაქტის დამადასტურებელი ოფიციალური დოკუმენტი და არის გადახდების გამოანგარიშების საფუძველი. მისი შექმნის მექანიზმმა განიცადა გარკვეული ცვლილებები, ამიტომ მნიშვნელოვანია ყველა დაინტერესებულმა მხარემ იცოდეს როგორ გასცეს ავადმყოფი შვებულება 2021 წელს. მოქმედებების ალგორითმი წარმოდგენილია თანამშრომლისთვის და დამსაქმებლისთვის ეტაპობრივად მითითებებში.

ძირითადი ცვლილებები

2021 წლიდან არაერთი მნიშვნელოვანი ცვლილება იქნა შემოღებული, რაც გავლენას ახდენს ავადმყოფი შვებულების უფლების მქონე პირთა წრეზე, ასევე შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე ორგანიზაციების რაოდენობაზე.

ამრიგად, ბიულეტენის გახსნა ახლა შეუძლიათ ანაზღაურებად მუშაობაში დასაქმებულ მსჯავრდებულებს და ერთ ადამიანში მომუშავე საწარმოების ხელმძღვანელებს. და ნებისმიერ დაწესებულებას, რომელსაც აქვს ლიცენზია სამედიცინო მომსახურების გაწევისათვის, უფლება აქვს გაუმკლავდეს დოკუმენტის შესრულებას.

დასაქმებულს ეძლევა შესაძლებლობა გასცეს ავადმყოფი შვებულება როგორც ქაღალდის, ისე ელექტრონული ფორმით.

ასევე, დამტკიცდა ელექტრონული დოკუმენტის შევსებისას დაშვებული შეცდომების გამოსწორების მეთოდიკა. შესწორებული ვერსია ხელახლა იგზავნება FSS– ში, სადაც მითითებულია უზუსტობის მიზეზები.

ქაღალდის ნაჭერი შეიძლება გაგრძელდეს ელექტრონულად და პირიქით.

ბავშვის ავადმყოფობასთან დაკავშირებით (7 -დან 15 წლამდე) გაცემული ბიულეტენი იხსნება განუსაზღვრელი ვადით დღეების რაოდენობის რაციონირების გარეშე. თუ შეიქმნა დოკუმენტი, რომელიც ადასტურებს 15 წელზე უფროსი ასაკის არასრულწლოვანზე ზრუნვის ფაქტს, მაშინ პერიოდი შემოიფარგლება 7 კალენდარული დღით და დაავადების თითოეული შემთხვევისთვის, იმ პირობით, რომ მკურნალობა ტარდება სახლში.

საინტერესოა! მეოთხე ბავშვის გადახდა 2021 წელს

გარდა ამისა, რეგისტრაციის პირობები მითითებულია ერთდროულად ორი ბავშვის ავადმყოფობის შემთხვევაში. ასეთ შემთხვევებში გაიცემა ერთი დოკუმენტი, სადაც ჯანდაცვის მუშაკი აფიქსირებს მონაცემებს თითოეული ბავშვისთვის (სოციალური დაცვის მოწმობის ნომერი და ავადმყოფობის პერიოდი).

2022 წლის 1 იანვრიდან შრომისუნარიანობის მოწმობები გაიცემა მხოლოდ ელექტრონული ფორმით.

ვის და როგორ დაერიცხება ავადმყოფობის სარგებელი

ავადმყოფი შვებულების გაცემის და გადახდის პროცედურა დადგენილია რუსეთის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 06.2011 წლის 624n ბრძანებით, ასევე კანონით No323 "მოქალაქეთა ჯანმრთელობის დაცვის საფუძვლების შესახებ …" დათარიღებული 11.2011 წ.

შრომისუუნარობის პერიოდი მოიცავს ავადმყოფობის ყველა დღეს, მათ შორის არდადეგებსა და შაბათ -კვირას. ვინაიდან სარგებლის გაანგარიშება ხორციელდება FSS– ის მიერ, კომპენსაციის ოდენობა განისაზღვრება დასაქმებულის მიერ დაზღვეული მოვლენის (სამსახურის ხანგრძლივობა) დაწყებამდე გამოქვითვების ოდენობით.

მოქალაქისთვის, რომელიც მუშაობს საჯარო ან კერძო კომპანიაში, დამსაქმებელი იხდის შენატანებს. თუ თანამშრომელი არის თვითდასაქმებული ან არის ინდივიდუალური მეწარმე, ის იხდის გადასახადებს დამოუკიდებლად.

სარგებლის ოდენობა გამოითვლება საშუალო ხელფასის პროცენტულად, სამსახურის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე:

• 5 წლამდე - 60%;
• 5 -დან 8 წლამდე - 80 /%;
• 8 წელზე მეტი - 100%.

საინტერესოა! გადასახადი ფიზიკური პირების ანაბრებზე 2021 წელს რუსეთში

როგორ შევქმნათ ელ.ფოსტის გაზეთი 2021 წელს

დასაქმებულს უფლება აქვს დამოუკიდებლად აირჩიოს ავადმყოფი შვებულების ფორმა. მაგრამ პირველ რიგში, თქვენ უნდა შეამოწმოთ დამსაქმებელთან, შეძლებს თუ არა საბუღალტრო განყოფილება დოკუმენტის ციფრული ვერსიის მიღებას. თუ უარყოფითი პასუხი მიიღეს, მაშინ შრომისუუნარობის მოწმობა შედგენილია ჩვეულებრივი ფორმით. ამ შემთხვევაში სამედიცინო ორგანიზაციამ უნდა გააუქმოს წინა ვერსია და გახსნას ახალი ბიულეტენი.

ავადმყოფი შვებულების გაცემისას პაციენტი თანხმდება მონაცემების დამუშავებაზე და ონლაინ გაზეთის გაცემაზე, რომელიც არ საჭიროებს სერტიფიცირებას რეესტრში. დოკუმენტს ენიჭება უნიკალური კოდი, რომლითაც იგი ადვილად მოიძებნება LC– ში FSS ვებსაიტზე და შემდეგ აცნობებს დამსაქმებელს.

დამსაქმებლის ქმედებები სოციალური დაზღვევის ფონდის პირად ანგარიშზე

დამსაქმებლისთვის ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები მოიცავს გარკვეული მოქმედებების შესრულებას.

უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა დარეგისტრირდეთ ერთიან ინტეგრირებულ საინფორმაციო სისტემაში "სოცსტრახი" და მიიღოთ ინდივიდუალური წვდომის კოდი იურიდიული პირისათვის.

FSS ვებსაიტზე ავადმყოფი შვებულების გასაცემად, დამსაქმებელმა უნდა გააკეთოს შემდეგი:

1. დარეგისტრირდით სახელმწიფო სერვისების პორტალზე, სადაც შეიყვანთ კომპანიის დეტალებსა და მონაცემებს.
2. შეიყვანეთ თქვენი პირადი ანგარიში მიღებული პაროლისა და ტელეფონის ნომრის გამოყენებით, რომელიც მითითებულია სახელმწიფო სამსახურებში რეგისტრაციისას.
3. იპოვეთ დოკუმენტი თანამშრომლის მიერ მოწოდებული კოდის გამოყენებით და იხილეთ ავადმყოფი შვებულების მოქმედების პერიოდი სარგებლის გამოსათვლელად.
4. შეიყვანეთ ინფორმაცია კომპანიის შესახებ, საშუალო ხელფასი და დაზღვეული პირის სამუშაო გამოცდილება.
5. შეამოწმეთ ფორმის შევსების სისწორე. თუ თქვენ აღმოაჩენთ შეცდომებს, თქვენ დაუყოვნებლივ უნდა შეასწოროთ ისინი.
6. გაგზავნეთ დოკუმენტის ელექტრონული ვერსია FSS– ში.

ელექტრონული ავადმყოფი შვებულების შესახებ ინფორმაციის გამოსაყენებლად აუცილებელია ბუღალტერიის პერსონალიდან დაინიშნოს პასუხისმგებელი პირი, რომელმაც იცის როგორ გამოიყენოს ახალი სერვისი. მას გადაეცემა ინდივიდუალური წვდომის კოდი.

შრომისუუნარობის მოწმობების გაცემის ზოგადი პროცედურა

ავადმყოფი შვებულების დისტანციურ რეჟიმში გაცემის მექანიზმი დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 151567 ბრძანებულებით.

Პროცედურა:

1. პაციენტი მიმართავს სამედიცინო ორგანიზაციას პროფესიონალური დახმარების მისაღებად.
2. საჭიროების შემთხვევაში, ექიმი ადგენს ავადმყოფი შვებულებას, რომელმაც წინასწარ განსაზღვრა, თუ რომელი სახის დოკუმენტის მოვლა ურჩევნია თანამშრომელს.
3. პაციენტის წერილობითი თანხმობა, მიღებული ელექტრონული შრომისუუნარობის მოწმობის რეგისტრაციისას, სკანირდება FSS– ის ონლაინ სერვისში, ხოლო ქაღალდის ვერსია თან ერთვის პაციენტის სამედიცინო ჩანაწერს.

ციფრული ასლის მიღების შემდეგ, სადაზღვევო კომპანიის თანამშრომელი დაარეგისტრირებს დოკუმენტს FSS სისტემაში და უგზავნის მას დამსაქმებელს აღრიცხვისა და სარგებლის გამოსათვლელად.

ბიულეტენის დახურვას ადასტურებს დამსაქმებელი FSS– ის ონლაინ სერვისის საშუალებით.

საინტერესოა! გადასახადები 3 -დან 7 წლამდე ბავშვებისთვის 2021 წელს

ელექტრონული ასლი მოდის დამსაქმებელთან რეგისტრაციიდან რამდენიმე წუთის შემდეგ, რაც ათავისუფლებს დასაქმებულს დოკუმენტის პირადად საბუღალტრო განყოფილებაში გადაცემის აუცილებლობისგან. ციფრული ვერსიისთვის გადახდის პროცედურა ემყარება ზოგად წესებს.

როგორ გავცემთ საკარანტინო სამუშაოზე შრომისუუნარობის მოწმობას

ავადმყოფი შვებულების გასაცემად, თანამშრომელს, რომელიც კორონავირუსის გამო თვითიზოლაციაში იმყოფება, არ სჭირდება პირადად სამედიცინო დაწესებულების მონახულება და ექიმის გამოძახება სახლში.

ავადმყოფს სჭირდება:

1. შედით თქვენს პირად ანგარიშზე FSS ვებსაიტზე (შეგიძლიათ გამოიყენოთ ანგარიში სახელმწიფო სამსახურის ვებ – გვერდიდან).
2. შეავსეთ ფორმა, რომელიც არის ბიულეტენის რეგისტრაციის განცხადება.
3. დაურთეთ თქვენი პასპორტის დასკანერებული ასლი ან ფოტო, ასევე დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ ერთად ცხოვრების ან საზღვრის გადაკვეთის ფაქტს.
4. ნებისმიერი სახით შეატყობინეთ დამსაქმებელს შექმნილი ელექტრონული ფურცლის ნომერი.

ასევე, თქვენი პირადი ანგარიშის საშუალებით შეგიძლიათ გაუგზავნოთ განცხადება ოჯახის სხვა წევრებს, იმ პირობით, რომ ისინი ერთად ცხოვრობენ და მხოლოდ მათი თანხმობის მიღების შემდეგ. თუ პაციენტმა დაურეკა ჯანდაცვის მუშაკს სახლში, შეგიძლიათ ავადმყოფი შვებულების გაცემა სტანდარტული გზით (ქაღალდზე).

შედეგები

2021 წელს თითოეულ თანამშრომელს ეძლევა შესაძლებლობა აირჩიოს ავადმყოფი შვებულების რეგისტრაციის ფორმა.

სამუშაოს უუნარობის ელექტრონული მოწმობა დამსაქმებლის მიერ ეგზავნება FSS– ს სარგებლის გამოსათვლელად. მისი ზომა განისაზღვრება დაზღვევის შემთხვევის დაწყებამდე განხორციელებული გადახდების ოდენობით.

თანამშრომელს, რომელიც თვითიზოლაციაში იმყოფება, შეუძლია მიმართოს ავადმყოფი შვებულებას პირადი ანგარიშის საშუალებით FSS ვებსაიტზე.