დეფექტორები: სრულყოფილი სამუშაოს ძიებაში

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

მყავს კარგი მეგობარი. ზოგადად, ის არის მშვიდი და რაციონალური ადამიანი, აქვს კარგი განათლება, აქვს ყველა ორგანიზაციისთვის ღირებული თანამშრომლის ყველა თვისება, ის, როგორც ჩანს, ძალიან მოწესრიგებული და საფუძვლიანი თანამშრომელია. ინტერვიუებში ის ყოველთვის ახდენს საუკეთესო შთაბეჭდილებას დამსაქმებლებზე. ის იღებს საუკეთესო ადგილებს და მაცდურ ხელფასებს. მაგრამ, ექვსი თვის განმავლობაში მუშაობდა ერთ ადგილას, უცებ დატოვა. თავისუფალი გახდა, ჩემი მეგობარი კვლავ იწყებს ახალი სამსახურის ძებნას. და ასე წრეში. მისი სამუშაო წიგნი სავსეა პერსონალის ოფიცრების სხვადასხვა ხელნაწერით, შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგი ჩვენს ქალაქში შრომის ბაზრის შესასწავლად. და ის ვერ ხედავს რაიმე უცნაურს ამ სიტუაციაში, რადგან, მისი თქმით, ეს მხოლოდ საკუთარი თავის ძებნაა.

ასეთი "შფოთვის" ფენომენი შეინიშნება არა მხოლოდ ბიზნესის სფეროში, არამედ ნებისმიერ სხვა სფეროში. ადამიანს არ შეუძლია აირჩიოს ერთი რამ: ერთი ქმარი, ერთი საცხოვრებელი ადგილი, ერთი კერძი. და სროლა იწყება, უფრო შესაფერისი, უფრო წარმატებული ვარიანტის არჩევა, ძებნის პროცესი არ ჩერდება, არამედ თავისთავად ერთგვარ დასასრულად იქცევა. ასეთი ადამიანები საკუთარ თავს უქმნიან ახალ ბარიერებს და ცდილობენ მათ გადალახვას. დაძლევის შემდეგ, ისინი კარგავენ ყოველგვარ ინტერესს აწმყოს მიმართ და ჩქარობენ ახალ სიმაღლეებს. მუდმივი აღმართი სულ უფრო მაღლა იღებს დაავადების სახეს და ატარებს მათ იმდენად, რამდენადაც ისინი კარგავენ ინტერესს ყველაფრის მიმართ. თუ ეს თქვენთვის ნაცნობია, შევეცადოთ ერთად გავუმკლავდეთ გლამურს.

ეპიზოდი 1. იპოვნეთ პრობლემა

გახსენით სამუშაო წიგნი და დაითვალეთ რამდენი სამუშაო შეიცვალა ბოლო შვიდი წლის განმავლობაში. თუ ხუთი ან მეტია, მაშინ უკვე არსებობს ფიქრის საფუძველი. ამ სიიდან აირჩიეთ ის ადგილები, საიდანაც გაემგზავრეთ ყოველგვარი აშკარა მიზეზის გარეშე. ანუ, თქვენი უფროსი არ დაგამცირებთ, თქვენი თანამშრომლები არ ინტრიგებენ, ხელფასი შეესაბამება თქვენი დონის სპეციალისტების საშუალო შემოსავალს რეგიონში. იყო ასეთი ადგილები? არიან ნახევარზე მეტი? შეგიძლიათ ნათლად ახსნათ, რატომ დატოვეთ? ქრონიკული "დეფექტორების" უმეტესობას არ შეუძლია მიზეზების გამოხატვა და საკუთარი თავის დარწმუნებაც კი, რომ ეს გადაწყვეტილება გამართლებულია. მათ ეჩვენებათ, რომ რაღაცამ აიძულა ისინი ამისკენ, რომ მათ უცებ იგრძნეს ამ ადგილას მუშაობის შეუძლებლობა, რომ ისინი არ იყვნენ საკმარისად დაფასებული. მაგრამ ფაქტობრივი მტკიცებულება არ მოიძებნება.

როდესაც თქვენ აღმოაჩენთ "ფიჯეტის" ვირუსს, გაანალიზეთ მისი მიზეზები და შედეგები. პირველ რიგში, იფიქრეთ იმაზე, თუ სად აიღეთ იგი. შესაძლოა, ბავშვობიდანვე ცდილობდი დაუმტკიცო საკუთარ თავს და შენს გარშემო მყოფებს, რომ ძალიან ღირებული ხარ, რომ ნებისმიერი კარი ღიაა შენს წინ, რომ შენ შეგიძლია ყველაფერი გააკეთო. შესაძლო მიზეზი არის დაბალი თვითშეფასება, მუდმივი მოძრაობის საჭიროება, წარუმატებლობაზე და პრობლემებზე ფიქრის სურვილი. ეს ხდება იმ შემთხვევაში, თუ ჩვენ ხშირად არ ვაქებდით ქებას ცხოვრებაში, თუ მშობლებს განუვითარდათ დაუფიქრებელი პერფექციონიზმი ბავშვში, რომელიც მიზნად ისახავდა არა შედეგს, არამედ თავად პროცესს. მარტივად რომ ვთქვათ, გსურთ გაჩერება, მაგრამ არ შეგიძლიათ. რადგან სიამაყე მოითხოვს მაღლა ასვლას. რაც შეეხება შედეგებს, შეეცადეთ იგრძნოთ პრობლემა 10 წლით ადრე. თქვენ შეცვლით კიდევ რამდენიმე სამუშაოს, დატოვებთ საკუთარ თავზე უსიამოვნო შთაბეჭდილებას, თქვენ ისწავლით ცოტას ერთ სამუშაოზე გატარებულ მოკლე დროში და ვერ მიაღწევთ კარიერულ ზრდას, რადგან ეს არის ჯილდო თავდადებისა და მოთმინებისათვის.გარდა ამისა, დროთა განმავლობაში, თქვენი შელახული სამუშაო წიგნი დაიწყებს დამსაქმებლების ეჭვების გაღვივებას და თქვენთვის ძალიან რთული იქნება აფრენისთვის ახალი პლაცდარმის პოვნა.

ასე რომ, თუ პრობლემა აღმოჩენილი და გამოვლენილია როგორც პრობლემა, დავიწყოთ მასთან გამკლავება.

Პირადი გამოცდილება. ჩემი მეგობარი ვალია ყველაფერში ატარებს "მოუსვენარ" ცხოვრების წესს. როგორც კი დაამთავრა ინსტიტუტის მესამე კურსი, მისმა ნაცნობებმა წაიყვანეს კარგი სამუშაო ნახევარ განაკვეთზე. ერთი წლის შემდეგ ის სასწავლებლად წავიდა საფრანგეთში. როდესაც დავბრუნდი და მივიღე დიპლომი, ვიპოვე შესანიშნავი ადგილი ჩემს სახლთან ახლოს, მაგრამ ფაქტიურად 3 თვის შემდეგ დედაქალაქის დასაპყრობად გავემგზავრე. მოსკოვში ის ჯერ მუშაობდა მსხვილ კოსმეტიკურ კომპანიაში, შემდეგ ფრანგულ ალკოჰოლურ კომპანიაში, შემდეგ ბანკში. ახლა ის კვლავ დატოვებს სამსახურს მხოლოდ იმიტომ, რომ მისმა უფროსმა არ მისცა უფლება სიცხეში შვებულება გაეტარებინა. ახლახანს შევხვდით და ვსაუბრობდით ჩვენს შემოსავალზე. სინამდვილეში, აღმოჩნდა, რომ მე უფრო მეტს ვიღებ, ვიდრე ის. იმისდა მიუხედავად, რომ ვმუშაობ პატარა ქალაქში და საღამოს 5 საათზე უკვე ვბრუნდები სახლში, მე არ ვიხდი ბინის ქირაობას მოსკოვში და მე არასოდეს მქონია საკმარისი ვარსკვლავები ზეციდან. როგორც მას ეჩვენებოდა. სწორედ მაშინ დაიწყო ვალიამ ფიქრი, რომ რაღაც ისე არ იყო …

ეპიზოდი 2. მოამზადეთ პირობები

ჩვენი კარიერა ძალიან მნიშვნელოვანია, მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ეს არის უპირველეს ყოვლისა სამუშაო, რომლითაც თქვენ იღებთ საკუთარ თავს და თქვენს ოჯახს კომფორტული არსებობისთვის. ამიტომ, თქვენ მკაფიოდ უნდა აუხსნათ საკუთარ თავს, რატომ ეძებთ სამუშაოს და რა გსურთ მისგან. ეს, რა თქმა უნდა, იქნება ღირსეული ხელფასი, კომფორტული სამუშაო პირობები, კოლეგებთან და უფროსებთან თბილი ურთიერთობა და ოჯახთან ერთად საღამოს და შაბათ -კვირის გატარების შესაძლებლობა. მე ვფიქრობ, რომ ეს არის სტანდარტი ნებისმიერი ჩვენგანისთვის. წარმოიდგინეთ თქვენი იდეალური სამუშაო ადგილი, იოცნებეთ მასზე. წარმოიდგინეთ, როგორ იმუშავებთ მრავალი წლის განმავლობაში ასეთ პირობებში, როგორ გაიზრდება თქვენი ხელფასი, მოიპოვება თქვენი ნდობა, შეიქმნება ადამიანური ურთიერთობები. დილით სამსახურში სიხარულით წავალთ, საღამოს კი სახლში მშვიდად. Გააცნო? ამას ქვია ჩვენი სურვილების ვიზუალიზაცია. თუ ჩვენ ვასრულებთ ამ სავარჯიშოს ნებისმიერი ჩვენი სურვილით, მაშინ ფსიქოლოგები გვპირდებიან მის განხორციელებას. ანუ სულ მცირე იმ პირობით, რომ იღბალი შენზეა დამოკიდებული.

მოუყევით საკუთარ თავს სრულ განაკვეთზე მუშაობის ყველა სარგებლის შესახებ. ესაუბრეთ მეგობრებს, რომლებმაც ბევრი მიაღწიეს.

გარდა ამისა, შეეცადეთ მიაღწიოთ სტაბილურობას თქვენს პირად ცხოვრებაში. ჰარმონიულმა პიროვნებამ იცის სად არის ბალანსის წერტილი მუშაობის მნიშვნელობასა და ოჯახის სითბოს შორის. ყურადღება მიაქციეთ თქვენი სამუშაო წიგნის მსგავსებას ცხოვრებისეული მოვლენების დღიურთან. იქნებ ცოტა ხნით გაჩერდე და დააფასო ყველაფერი, რისგანაც გაქცეული იყავი. იქნებ ის ახალგაზრდა მამაკაცი, რომელიც შარშან დატოვე, ზუსტად ის იყო, რომელზეც ჯერ კიდევ ოცნებობ? გადაწყვიტეთ თქვენი სამომავლო გეგმები და იყავით წინ საუკეთესოს იმედით.

Პირადი გამოცდილება. კატიამ დიდხანს ვერ იპოვა თავისი ადგილი მზეზე. მან სამჯერ დატოვა ინსტიტუტი, აირჩია სრულიად განსხვავებული სპეციალობები. მას არ სურდა ვინმეს ხელმძღვანელობით მუშაობა, იგი თითქმის ნებისმიერ სამუშაოს არასერიოზულად თვლიდა. და არავის უნდოდა მისი დაუყოვნებლივ წაღება. ამიტომ, კატია ჩქარობდა ინტერვიუებს, სამუშაოებს, ნაცნობებს, კურსებს შორის. შემდეგ კი კურსებზე (ჩემი აზრით, ავტომობილის მართვა) შევხვდი იგორს და შემიყვარდა. იგორი სერიოზული და დომინანტი კაცი აღმოჩნდა. ქორწილის შემდეგ კატია იმდენად შეიცვალა, რომ ჩვენ მას არ ვიცნობდით. მან მიიღო სამუშაო, როგორც გაყიდვების ასისტენტი იტალიური ტანსაცმლის ბუტიკში და სამი წელია მუშაობს იქ, საბოლოოდ გახდა ადმინისტრატორი და ნამდვილი სპეციალისტი. ის ამბობს, რომ ეს ყველაფერი იგორია. მან დაეხმარა მას დაენახა ცხოვრება არა როგორც საცდელი ნახტომი, არამედ ასაფრენი ბილიკი.

ეპიზოდი 3. გაანადგურეთ პრობლემა

შეარჩიეთ ყველა შესაძლო შეთავაზებიდან თქვენი ოცნების სამუშაო. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი და ყველაზე მიუწვდომელი თქვენი აზრით. უთხარით საკუთარ თავს, რომ თუ თქვენ მიიღებთ ამ სამუშაოს, მაშინ არავითარ შემთხვევაში არ დატოვებთ საკუთარ ნებას. დაწერეთ ფურცელზე ყველა ის კარგი, რისი მიღწევაც შეგიძლიათ ამ სფეროში.უთხარით ყველა თქვენს მეგობარს, რომ აპირებთ სამუშაოს მიღებას ქალაქის ყველაზე მოდურ სააგენტოში. და არავითარ შემთხვევაში არ შეგეშინდეთ არაფრის - ყოველივე ამის შემდეგ, თქვენ არაფერს კარგავთ, არამედ მხოლოდ ცდილობთ აიღოთ ახალი სიმაღლე. ყველაზე სტაბილური.

როდესაც გასაუბრებაზე მოხვალთ, აუცილებლად დაფიქრდით იმაზე, თუ როგორ აგიხსნით თქვენს „ხტუნვის უნარს“ადგილიდან მეორეზე. თქვენ დაგჭირდებათ თავდაჯერებულად პასუხის გაცემა, სინანულის გამოხატვის გარეშე, მაგრამ ასევე ფლანგვის გარეშე. არავითარ შემთხვევაში არ თქვა ბუნდოვნად, ისინი ამბობენ: "მე არ მომეწონა იქ" ან "რატომღაც მე არ მივიღე საკმარისი ანაზღაურება". ნუ ბუზღუნებ. არ უნდა არსებობდეს რაიმე პირადი მიზეზები, მაგალითად, "ისინი არ შეეგებნენ თავიანთ უფროსებს ან კოლეგებს". ჭეშმარიტმა პროფესიონალმა პროფესიონალურად უნდა გააკეთოს კომენტარი მის ნებისმიერ საქმიან ქმედებაზე. თქვით, რომ კომპანიაში არსებული პოლიტიკა არ შეესაბამება თქვენს წარმოდგენებს ბიზნესის კეთების შესახებ (დაე მათ იფიქრონ რაც უნდა), ან რომ თქვენ უნდა შეცვალოთ თქვენი საცხოვრებელი ადგილი (ბოლოს და ბოლოს, "დეფექტორები" ხშირად გადადიან), ან რომ თქვენ არ გრძნობდით თავს დაინტერესებულია ასეთი რაღაცეების კეთებით. დარწმუნდით, რომ გაითვალისწინეთ, რომ მათ კომპანიაში გსურთ დიდხანს დარჩენა, რადგან ეს არის ზუსტად ის, რაც გჭირდებათ. დაასახელეთ თქვენი ნებისმიერი კომენტარის მიზეზი, შეაგროვეთ მონაცემები კონკრეტული ორგანიზაციის თანამშრომლების არჩევისას. აცნობეთ დამსაქმებლებს, რომ თქვენ ეძებთ ამ სამუშაოს. და მაინც, სხვა საკითხებთან ერთად, თქვენი გამოცდილება შეიძლება ძალიან ღირებული ჩანდეს, რადგან ვინ სხვამ სცადა ამდენი რამ - თუმცა უმოკლეს დროში?

Პირადი გამოცდილება. ჩემმა მეგობარმა გადაწყვიტა უარი ეთქვა მეცნიერებაზე (მან სკოლის დამთავრების შემდეგ ხუთი წლის განმავლობაში შეცვალა რამდენიმე კვლევითი ინსტიტუტი) და სამსახური მიეღო ცნობილ აუდიტორულ ფირმაში. ჩვენ მოვაწყვეთ გრანდიოზული თავდასხმა ამ კომპანიას, გავუგზავნეთ წერილები ჩვენს ყველა მეგობარს, სადაც ეკითხებოდნენ: ვის აჯობებს ბოსი წაიღოს? რომელი გამოცდაა ყველაზე მნიშვნელოვანი? მიზანშეწონილია გქონდეთ ცნობები ძველი თაობის წარმომადგენლებისგან? რა სარგებლობა მოაქვს ამ ფირმის მუშაობას? ფაქტიურად ერთი კვირის შემდეგ ჩვენ გვქონდა ათეული ძალიან სასარგებლო წერილი, რეკომენდაცია, რჩევა, დარწმუნება და ახსნა. ამის შემდეგ ჩემს მეგობარს აღარაფრის ეშინოდა და ეს ადგილი დაიკავა. ახლა ის სადღაც ალპებშია - მივლინებაში.

და როდესაც თქვენ მიიღებთ სასურველ სამუშაოს (და დარწმუნებული ვარ, რომ თქვენ მიიღებთ მას არა პირველად, არამედ მეხუთე!), მაშინ თქვენ მხოლოდ უნდა შეინარჩუნოთ სურვილი აღმავლობისკენ. მაგრამ ადრე გქონდა! უბრალოდ დაიმახსოვრე: მთავარი ის არის, რომ პროგრესი არ არის ჰორიზონტალური, არამედ ვერტიკალური. თქვენი სიამაყით, თქვენ შეგიძლიათ მიაღწიოთ უპრეცედენტო სიმაღლეებს ერთ ადგილას. ნუ დაემორჩილებით დროებით დამანგრეველ განწყობას, იყავით წინ სიხარულით და წარმატება დაგელოდებათ მომდევნო შემობრუნების დროს.