სამუშაოს ძებნა პროვინციულ ქალაქში
სამუშაოს ძებნა პროვინციულ ქალაქში

ვიდეო: სამუშაოს ძებნა პროვინციულ ქალაქში

ვიდეო: სამუშაოს ძებნა პროვინციულ ქალაქში
ვიდეო: ქართველების დასაქმება პოლონეთში | ნაწილი პირველი 2024, მაისი
Anonim
კაცი და ქალი
კაცი და ქალი

სულ ახლახანს, ჩემი მეგობრები საზღვარგარეთ გაემგზავრნენ უკეთესი ცხოვრების საძებნელად. დღეს ყველაფერი სხვაგვარადაა: სპეციალისტთა ნაკადმა მიმართულება შეცვალა: ბევრი, ჩეხოვის გმირების მსგავსად, მოსკოვისკენ ისწრაფვის. რა იზიდავს მათ ასე ძალიან დედაქალაქში, უფრო სწორად, გამორთავს მათ ჩვენს ქალაქში?

სამუშაოს ძიებას პერიფერიულ ქალაქში აქვს თავისი მახასიათებლები. ჩვეულებრივი სქემა: რეზიუმეს გაგზავნა, დასაქმების სააგენტოსთან დაკავშირება, ინტერვიუს გავლა, ყოველთვის არ იძლევა შედეგს საინტერესო და ანაზღაურებადი სამუშაოს სახით (ან ადგილი, რომელიც აკმაყოფილებს ამ მოთხოვნებიდან მინიმუმ ერთს). ინტერნეტის დათვალიერება საშუალებას გვაძლევს დავასკვნათ, რომ ვებსაიტებზე შემოთავაზებული ვაკანსიების უმეტესობა მოსკოვიდანაა. </P>

რატომ, ჩვენს საკმაოდ დიდ ქალაქში, ბევრი სპეციალისტი, კომპიუტერის სპეციალისტებიც კი ვერ პოულობენ ღირსეულ სამუშაოს?

დიახ, რადგან პროვინციებში (რომლებსაც, სამწუხაროდ, ჩემი მშობლიური პეტერბურგი ეკუთვნის), გაცნობა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ცოდნა და გამოცდილება. ცოცხალი მაგალითი: უძრავი ქონების ერთ -ერთი მსხვილი სააგენტოს პროგრამისტებმა ვერ გაიგეს, რატომ არ დანიშნეს უფროსებმა დეპარტამენტის ახალი უფროსი, რომელიც შეცვალა სხვა სამსახურში გადასულმა.მათ სთხოვეს დირექტორს დაენიშნათ ვინმე პასუხისმგებელი მათზე, შემდეგ მათ შესთავაზეს გამოცხადებულიყო კონკურსი ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად. რეზიუმეები გადააგდეს ნაგვის ურნაში. აღმოჩნდა, რომ დირექტორი ბავშვობის მეგობრებს შორის ეძებდა სპეციალისტს. და ვიპოვე. ადამიანი, რომელმაც ერთ დროს დაამთავრა სამხედრო სამშენებლო სკოლა. </P>

თითქმის ნებისმიერ კარგ კომპანიაში მენეჯერის მედდა მუშაობს პერსონალის სპეციალისტად, ხოლო მთავარი თარჯიმნის ცოლი მუშაობს ოფისის მდივნად. შრომის ბაზარი აქ არ არის ისეთი დიდი, როგორც მოსკოვში, ამიტომ ჯერ კიდევ არის საკმარისი ნათესავები და მეგობრები, რომ შეავსონ ყველა მეტნაკლებად ღირსეული ვაკანსიები. </P>

კიდევ ერთი მანკიერი წრე არის მენეჯერების უმეტესობის სურვილი, დაიქირაონ ადამიანები მხოლოდ სამუშაო გამოცდილებით. და სად შეიძლება მისი მიღება, თუკი მუშაობის უფლება არ გაქვთ? რა თქმა უნდა, გამოცდილების გარეშე, მხოლოდ საყვარელი ადამიანი მიიღებს. მან შეიძლება გასწავლოს კიდეც"

Პირველად, მიიღე ის ფაქტად და უთხარი საკუთარ თავს: სისტემის შეცვლა ჩემთვის არ არის.

მეორეც რა თქმა უნდა, დაიმახსოვრეთ ყველა თქვენი ნაცნობი და აცნობეთ მათ, რომ თქვენ ეძებთ სამუშაოს.

მესამედ, ნუ იგნორირებას უკეთებთ ახალ ნაცნობებს. რა მოხდება, თუ დედაშენის ქმარს, რომელთანაც პარკში სეირნობთ ეტლით, სჭირდება პირადი მდივანი?

მეოთხე, ვრცელდება არა მხოლოდ სააგენტოებზე, როგორც ჩვეულებრივ, ისე ვირტუალურ, არამედ შრომის ყველაზე უმნიშვნელო გაცვლაზეც. ზოგჯერ მის თანამშრომლებს უნდა შეახსენონ, რომ უმუშევრები იგზავნებიან უფასო გადამზადების კურსებზე. თუ თქვენ ვერ ახერხებთ რაიმე ახლის სწავლას უფასოდ, მაშინ იქნებ ღირს ამის გაკეთება თქვენი შრომისმოყვარე ფულით. მაგრამ აქ თქვენ ობიექტურად უნდა შეაფასოთ თქვენი შესაძლებლობები. თქვენ არ უნდა ისწავლოთ, მაგალითად, რომ გახდეთ ვებ დიზაინერი მხოლოდ იმიტომ, რომ ახლა მოდურია.

მეხუთე, უჩივით სადაც შესაძლებელია. მაგალითად, მეგობრულ წვეულებაზე. რასაკვირველია, ეს უნდა გაკეთდეს არა როგორც დამარცხებული, მჟავე სახით, არამედ როგორც ძლიერი ქალი, რომლისგანაც იღბალი მცირე ხნით გადაუხვია.

მეხუთე, ღარიბდება. ჩემს ნაცნობს ინტერვიუში ჰკითხეს, რას გააკეთებდა თავის ერთი წლის შვილთან ერთად, თუ ის სამსახურში წავიდოდა. მან გულწრფელად აღიარა, რომ მისი ქმარი დაიქირავებს ძიძას. მას სამსახური არ მიუღია. მოგვიანებით, მას მოჰყვა ჭორები, რომ უფროსს ის უფრო მოსწონდა, მაგრამ მან წაიყვანა ქალი, რომელიც ახლახანს დაქვრივდა და მარტო ზრდიდა შვილს. არ ატაროთ ძვირადღირებული სამკაულები ან ტანსაცმელი გასაუბრებისთვის. და ასევე მოიქეცი ძალიან თავდაჯერებულად. შემდეგ კი მოულოდნელად სენტიმენტალური დამსაქმებელი გადაწყვეტს, რომ ყველაფერი კარგად არის სამუშაოს გარეშეც კი?

მეექვსეზე, მოემზადეთ წარუმატებლობისთვის და ნუ მიაწერთ მათ თქვენს არასრულფასოვნებას. ხშირად ინტერვიუები ტარდება კონკურსის ჩასატარებლად. სინამდვილეში, წინასწარ ნათელია, ვინ გაიმარჯვებს მასში. ზოგჯერ თქვენ შეხვდებით ნამდვილ სადისტებს, რომლებიც თავს იჩენენ თითქოს ეძებენ მუშებს, მაგრამ, სინამდვილეში, უბრალოდ უნდათ აჩვენონ, რა მაგარი ოფისი აქვთ და რამდენად ძნელია მათთან მოხვედრა მათთვის, ვინც არ არის ელიტაში. გაიხარე, რომ მათ არ წაგიყვანეს, რადგან ასეთ პატრონთან ერთად ფაფის მომზადება არ შეგიძლია.

მეშვიდე თუ შესაძლებელია, არ გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე "არსად". ჩემმა მეგობარმა რეზიუმე გაგზავნა რეპუტაციის მქონე ბანკში და დაელოდა ინტერვიუს სამი თვის განმავლობაში. ბოლოს, მან გაიხსენა, რომ ჰყავდა ნაცნობი, რომელიც ამ ბანკში მუშაობს და სთხოვა, რომ მისი რეზიუმე პირადად გადასცეს უფროსს. ორი დღის შემდეგ ის მიიწვიეს გასაუბრებაზე და სამსახური მიიღო.

მერვე, დააკაკუნე ყველა კარზე. შესაძლოა ზოგიერთი მათგანისთვის - ნორმალური ადამიანები, რომლებიც უბრალოდ არ იფიქრებენ, რომ თქვენნაირი შესანიშნავი სპეციალისტი შესაძლოა სამსახურიდან გამოვიდეს. რადგან წმინდა წერილი ამბობს: "დააკაკუნეთ და გაგიმხელთ".

მარია კონიუკოვა

გირჩევთ: