ტოპ 10 ყველაზე სასაცილო დათხოვნა

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

შეფს შეუძლია თავისი თანამშრომელი სამსახურიდან გაათავისუფლოს ახალი შეგრძნებების წყურვილისთვის, ან თუნდაც პიცის ნაჭრისთვის. გამოდის, რომ მიზეზები, რის გამოც ხალხი სამსახურიდან გაათავისუფლეს, ზოგჯერ იმდენად სასაცილოა, რომ შეგიძლია მთელი ჰიტ აღლუმი გააკეთო.

"გათავისუფლდი!" - რა უსიამოვნოა ამ ფრაზის მოსმენა. გაცილებით სასიამოვნოა თქვა: "მე ვტოვებ". და თუ არ გაქვს გამბედაობა ეს სიტყვები მზარეულის სახეს უთხრა, შეგიძლია უბრალოდ შენი წასვლის პროვოცირება მოახდინო და ისე მოაწყო, რომ შეფ -მზარეული პირველი გაჩვენოს კარი. თუმცა, ზოგჯერ, უფროსებს შეუძლიათ გაათავისუფლონ თანამშრომელი სრულიად გაუმართლებლად. საიტი www.simplyfired.com აგროვებს ისტორიებს ყველაზე უხერხული თანამშრომლების შესახებ. ასეთი ისტორიების საფუძველზე შედგენილია თანამდებობიდან გათავისუფლების ყველაზე სასაცილო მიზეზების ტოპ -10.

მე -10 ადგილი. "უკაცრავად, კარგად არ მესმის"

თანამშრომელი გაათავისუფლეს სამსახურიდან ამანათების გაგზავნის მიზნით გარკვეულ მაიკლ ფინთან. როდესაც მისი ზედამხედველი შვებულებაში მიდიოდა, მან დაავალა მას გაეგზავნა ამანათები მონაცემებით გარკვეულ მაიკლ ფინთან. და ყოველ დღე ამ თანამშრომელმა გაუგზავნა ამანათები ამ ჯენტლმენს ფოსტით. და როდესაც ბოსი შვებულებიდან დაბრუნდა და შეხედა რას აკეთებდა ღარიბი თანამემამულე ორი კვირის განმავლობაში, მათ შორის მოხდა მოკლე დიალოგი, რის შემდეგაც თანამშრომელი გაათავისუფლეს:

- ვინ არის მაიკლ ფინი?

”პირი, რომელსაც თქვენ უბრძანეთ ამანათების გაგზავნა.

”არა მაიკლ ფინი. მიკროფილმი უნდა გამოეგზავნათ …

ანეკდოტი თემაზე:

საბოლოოდ, ხელფასი გაიცა ექვსი თვის განმავლობაში. წვრილმანი, მაგრამ სასიამოვნო!

მე -9 ადგილი. "მე მომწონს ახალი შეგრძნებები!"

ერთი ამერიკელი, რომელიც ჯარში მსახურობდა, გაათავისუფლეს, რადგან მან უბრალოდ მოიწყინა. მან და მისმა მეუღლემ რეკლამა განათავსეს სვინგერის ვებგვერდზე. მენეჯმენტმა, რომელმაც შეიტყო განცხადების შესახებ, დაუყოვნებლივ გაათავისუფლა მისწრაფება. სამსახურიდან გათავისუფლებულმა შურისძიება მისმა უფროსებმა, უბრძანა 200 სამაჯური "იცხოვრე არასწორად" და გადასცა ჯარისკაცებს.

მე -8 ადგილი. "პიცის ნაჭრის მოპარვა ხუმრობა არ არის!"

იპოთეკური დეველოპერის კარიერა დაინგრა ცუდი ლანჩით. ერთ დღეს თანამშრომელმა შენიშნა, როგორ დატოვეს მისმა კოლეგებმა ლანჩის დასრულების შემდეგ პიცა მაგიდაზე. ის მშიერი იყო და უხერხულობის ჩრდილის გარეშე მივიდა მაგიდასთან და პიცის ნაჭერი აიღო. მოგვიანებით გაირკვა, რომ თანამშრომლები აპირებდნენ დარჩენილი ლანჩის სახლში წაყვანას და მშიერმა კოლეგამ შეწყვიტა მათი გეგმები. გაბრაზდნენ, მათ დეველოპერს ქურდი უწოდეს და კომპანიის მენეჯერს პიცის ნაჭრის მოპარვის შესახებ შეატყობინეს. ინციდენტიდან ერთი თვის შემდეგ, უბედური პიცის მოყვარული გაათავისუფლეს.

მე -7 ადგილი. "გაანადგურე უფროსი! გაანადგურე!"

კიდევ ერთი გათავისუფლებული თანამშრომელი მუშაობდა გამანაწილებელ ქარხანაში. უფროსმა მას სთხოვა ნაწილები მიეწოდებინა მანქანით სხვა ოფისში, რომელიც მდებარეობდა სამუშაო ადგილიდან რამდენიმე კვარტალში. ავტოსადგომიდან გასვლისას თანამშრომლის მანქანა წინა ბორბლით დაეცა თხრილში და გაჩერდა. ამის შემხედვარე, მზრუნველი შეფი გამოვიდა დასახმარებლად. ზუსტად იმ მომენტში, მძღოლმა გადააქცია საპირისპირო და ძვირფასი ბოსი ფეხზე აიყვანა. გაბრაზებული ბოსი არ დაშავებულა და არც ერთი უხეში სიტყვა არ უთქვამს თავის ქვეშევრდომს. მან უბრალოდ გაათავისუფლა ცუდი ბიჭი ინციდენტიდან ერთი კვირის შემდეგ.

მე -6 ადგილი. "დონატის მსხვერპლი"

ერთი უყურადღებო თანამშრომელი დონატის მსხვერპლი გახდა. ის მუშაობდა ფირმაში, რომელიც ეძებდა დირექტორებსა და ვიცე -პრეზიდენტებს. ერთხელ უფროსმა მოიწვია დაქვემდებარებული, რომ განიხილონ სამუშაო გეგმები ფინჯან ყავასა და ბაგეებზე. მათი საუბარი იმდენად თბილ და მეგობრულ ატმოსფეროში წარიმართა, რომ თანამშრომელს ეჭვი არ ეპარებოდა, რომ მალე დაწინაურდებოდა. თუმცა, იმ საღამოს მას აცნობეს, რომ გაათავისუფლეს დონატის ჭამისთვის! "მათ ეგონათ, რომ მე მას ძალიან ნელა ვჭამდი. და ეს იმისდა მიუხედავად, რომ მე დავამთავრე ის, სანამ ჩემი უფროსი ჭამდა!" - თქვა შოკირებულმა ქალმა. გამოდის, რომ მენეჯერმა შეგნებულად დააგვიანა კვება და ბაგე იყო სიზარმაცის გამოცდა, რომელიც თანამშრომელმა არ გაიარა.

მე -5 ადგილი. "შენ არ ხარ ინდოელი? მაშინ გაათავისუფლეს!"

ერთხელ ადამიანი სამსახურიდან გაათავისუფლეს, რადგან ის არ იყო ინდოელი. ახალგაზრდამ სამსახური მიიღო ვაშინგტონის შტატის კაზინოში, სადაც შეაკეთა სათამაშო აპარატები და საოფისე კომპიუტერები.ერთხელ ის დაიბარეს ოფისში და უთხრეს, რომ გაათავისუფლეს. ფაქტია, რომ ახალგაზრდა მამაკაცი შეცვალა ინდოელმა, რომელიც არ მუშაობდა წინა თანამშრომელზე უარესად, მაგრამ დათანხმდა ნახევარი ფულის მიღებას იმ პირობით, რომ კაზინოდან შემოსავლების ნაწილი მისი ტომის შემოწირულობებზე გადავიდოდა.

რჩევა. ყველა კორპორატიული ღონისძიება უნდა განიხილებოდეს როგორც სამუშაო. არ უნდა იყოს რაიმე "დავივიწყოთ ოფიციალური თანამდებობა ერთი საათით" და ა.შ. ეს ყველაფერი არის სამუშაო შეხვედრები მკაცრი და გონიერი ფორმატით! სტატისტიკის თანახმად, თანამშრომელთა უმეტესობა ხდება ახალი წლის, 8 მარტისა და სხვა დღესასწაულების კორპორატიული ზეიმების შემდეგ …

მე -4 ადგილი. "ნუ გადახვალ!"

ერთმა ქალბატონმა მიიღო მუშაობა საპარიკმახეროში. მან შესანიშნავი სამუშაო შეასრულა თავისი მოვალეობებით 2 თვის განმავლობაში. საპარიკმახერო სალონის მფლობელის საყვარელი რადიოსადგური ყოველდღე თამაშობდა მყუდრო სალონში. თუმცა, თანამშრომელმა არ იცოდა ეს და ერთხელ რადიო სხვა ტალღაზე გადართო. რისთვისაც იგი დაუყოვნებლივ გაათავისუფლეს.

მე -3 ადგილი. "შენ არ უნდა გქონდეს ასე კარგად მუშაობა"

მომდევნო თანამდებობიდან გათავისუფლებული ძალიან უყვარდა ოფის მენეჯერად ყოფნა. მისი ამოცანა იყო ოფისის მუშაობის ოპტიმიზაცია და მან წარმატებით გაართვა თავი და მრავალი პროცესი მიიყვანა ავტომატიზმამდე. ის იმდენად კარგად ასრულებდა თავის საქმეს, რომ მან დაასრულა ყველა სამუშაო ისე, რომ იგი ფაქტიურად თავისთავად მიმდინარეობდა. ასე რომ, მენეჯმენტი სასწაულმოქმედს იძახებს მათ ოფისში და ამბობს: "თქვენ ისე სწრაფად და ავტომატურად შეასრულეთ სამუშაოები, რომ ჩვენ აღარ გვჭირდებით და ჩვენ არ გვაქვს თქვენთვის ახალი თანამდებობა."

მე -2 ადგილი. "დონატის შეფუთვა სერიოზულია!"

ერთი 16 წლის ბიჭი მუშაობდა დონატის მჭელად. დრო უკვე ახლოვდებოდა შუაღამისას და მისი ჩანაცვლების კვალი არ ჩანდა. გოგონამ დაურეკა კოლეგას და უთხრა, რომ მან ზედმეტად დაასრულა მისთვის გამოყოფილი დრო და ელოდა, რომ საბოლოოდ გამოჩნდებოდა სამსახურში. გამოჩნდა ჩეინჯერი … სასხლეტი თოფით ხელში. მან გოგონა შეაშინა იარაღით და გამოაცხადა: "გათავისუფლებული ხარ!"

1 ადგილი. "პირდაპირი დისკრიმინაცია"

ბანკში მარკეტინგის თანამშრომელი გეი ბოსმა გაათავისუფლა ნორმალური სექსუალური ორიენტაციის გამო. მისი უფროსი, ისევე როგორც მისი ყველა კოლეგა, იყო გეი, რაც ამ დროისთვის საერთოდ არ აწუხებდა მარკეტერს, რომელიც კომპანიაში მუშაობდა ერთი წლის განმავლობაში. მაგრამ ერთ დღეს უფროსი თავის ახალ მეგობართან ერთად წავიდა სადილზე რესტორანში. იქ ის წააწყდა თავის პირდაპირ თანამშრომელს, რომელიც ტკბილად ჭიკჭიკებდა მეზობელ მაგიდასთან შეყვარებულთან ერთად. მეორე დღეს მენეჯერმა დარეკა და თქვა, რომ თანამშრომელი არ იყო შესაფერისი კომპანიისათვის. განთავისუფლებულ პირს დიდად არ აღელვებდა ის ფაქტი, რომ ის გახდა რეალური დისკრიმინაციის ობიექტი. ბიჭმა დიდი ხნის განმავლობაში დაუსვა კითხვა საკუთარ თავს, სარკეში ჩაიხედა: "რატომ წამიყვანა უფროსმა გეი?"

რა თქმა უნდა, სირცხვილია, როდესაც თანამშრომელი გათავისუფლებულია სრულიად არაგონივრული მიზეზის გამო. სინამდვილეში, ის 8 საათი, რომელსაც ჩვენ ვატარებთ სამსახურში, უნდა დავხარჯოთ ისე, როგორც ეს შეეფერება ყველა ღირსეულ ქვეშევრდომს. მაგრამ ადამიანები რობოტები არ არიან და ხანდახან უშვებენ შეცდომებს და შეცდომებს თავიანთ საქმიანობაში, ან უბრალოდ რაღაც მომენტში თავს აძლევენ დასვენების საშუალებას. თუ ეს არ არის თვითმფრინავით მგზავრობა 150 მგზავრით, არამედ მხოლოდ ფოსტის გაგზავნით, ნამდვილად ღირს იყო ასე მკაცრი იმის შესახებ, რომ თანამშრომელმა შეცდომა დაუშვა? ან ნამდვილად არ უნდა იყოს "პირადი ფაქტორი" სამსახურში? რას ფიქრობენ ჩვენი მკითხველები?