მცირე პერსპექტივის დიდი პერსპექტივები
მცირე პერსპექტივის დიდი პერსპექტივები

ვიდეო: მცირე პერსპექტივის დიდი პერსპექტივები

ვიდეო: მცირე პერსპექტივის დიდი პერსპექტივები
ვიდეო: თიბისი მცირე და საშუალო ბიზნესის მხარდასაჭერად 2024, მაისი
Anonim
საკუთარ თავში ეჭვი და როგორ მოვიშოროთ იგი
საკუთარ თავში ეჭვი და როგორ მოვიშოროთ იგი

"კარიერა არ მიდის კარგად? შენი უფროსი არ აფასებს შენ? კოლეგები არ გცემენ პატივს? არ ინერვიულო - შენ არ ხარ მარტო! შენ ხარ ნული …". ეს არის ამბავი, რომელიც დამწუხრებული იცინის, რომ მუდმივი პროფესიული სტრესის ქვეშ მყოფი გოგონები ერთმანეთს უყვებიან ერთმანეთს. მათი ამჟამინდელი შრომა არ შეესაბამება მათ და მიზნად ისახავს ახალს - უკეთესს - არ არის საკმარისი შიდა რეზერვები. დაბალი თვითშეფასება არა მხოლოდ აფუჭებს განწყობას, არამედ აფერხებს კარიერის განვითარებას. როგორ გამოდიხარ საკუთარი დაუცველობის მანკიერი წრიდან?

როდესაც ვაპირებდი სტატიის დაწერას, ჩავატარე მცირე გამოკითხვა. თითქმის მაშინვე აღმოჩნდა, რომ გოგონების უმრავლესობა პრაქტიკულად ერთსა და იმავე პროფესიულ თვისებებს დაბალ შეფასებას ანიჭებს. უფრო მეტიც, ბევრს ეჩვენება, რომ მათი "სუსტი რგოლი" არის ყველაზე სუსტი, ყველაზე სუსტი, მათი პრობლემები არის ყველაზე პრობლემური პრობლემები და, ზოგადად, ისინი ვერ დაინახავენ ღირსეულ სამუშაოს და სერიოზულ კარიერულ მიღწევებს. ისინი დარწმუნებულები არიან ამაში. ალბათ, ცნობილმა მოაზროვნემ დეკარტმა დაასკვნა კლასიკური ლოგიკური ჯაჭვი "მე არაფერში არ ვარ დარწმუნებული. ამიტომ, დარწმუნებული ვარ, რომ დარწმუნებული არ ვარ", ყურადღებით ათვალიერებდა ქალთა ქცევას. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს ასე დამახასიათებელია ჩვენთვის! მაგრამ ბევრმა მამაკაცმა, იმის ნაცვლად, რომ ჭეშმარიტი პასუხი გაეცა მათ პროფესიულ „დაუცველობებზე“, გამოხატა მსგავსი რამ: „მე იმდენად ლამაზი ვარ, რომ მყარი სათნოებებისგან შედგებოდა“. ალბათ, ჩვენ უნდა დავფიქრდეთ და რამე ვისწავლოთ მათგან. მართლაც, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, ხშირად კარლსონის ღირსი ასეთი ტრაბახი მოაქვს საკმაოდ ხელშესახებ კარიერულ დივიდენდებს. ჩვენ არ გვშორდება ჩვენი სტატიის თემა "საკუთარ თავში ეჭვი და როგორ მოვიშოროთ" და გავაგრძელოთ გამოძიება.

რა არის ეს, ჩვენი დაუცველობის ჰიტ აღლუმი? და რა უნდა გაკეთდეს იმისათვის, რომ ის ჩვენი უდავო დამსახურების რეიტინგად იქცეს?

"მე მაქვს საშინელი განათლება"

ეს არის საფუძველი, რომელიც ფლობს მთელ სტრუქტურას. ჩვენი დაუცველობა … ვარიაციები უსასრულოა: "ვის სჭირდება ჩემი განათლება ეკონომიკაში, თუკი ის მივიღე პროვინციულ ინსტიტუტში?" და "მე არ ვიყავი საუკეთესო სტუდენტი კემბრიჯში" … ნაცნობი ჟღერს, არა?

Ქვედა მხარე: რაც შეიძლება ვინმემ თქვას, მაგრამ თქვენ მაინც მიიღეთ რაიმე სახის განათლება. "ჩვენ ყველამ ვისწავლეთ ცოტა, რაღაც და როგორღაც", დიახ. მაგრამ ამ მომენტში მნიშვნელოვანია, რომ ჩვენ ვსწავლობდით (ან ვსწავლობდით ახლა). და ცუდი არ არის, თუ დაფიქრდებით, ისინი სწავლობდნენ! აი, დამსაქმებელთა უმეტესობა საუკეთესოდ იცნობს მაღალი დონის უნივერსიტეტების ორ ან სამ სახელს, რომლებიც ამზადებენ სპეციალისტებს თქვენს სფეროში. და თუ თქვენ დაამთავრეთ სხვა დაწესებულება, მაშინ ისინი არ რეაგირებენ სახელზე, არამედ თქვენს დამოკიდებულებაზე მის მიმართ (სახელი, რა თქმა უნდა). ამიტომ, მორცხვად შეაჩერე მზერა ფრაზაზე "მე დავამთავრე ერთი … ასეთი ინსტიტუტი … კარგი … შენ ალბათ არ იცი …" და თავისუფლად გააგრძელე სპეციფიკის აღწერა - და ამიტომ დამსახურება! - შენი განათლება და რაც მთავარია, თავად დაიჯერეთ.

"მე არ მაქვს სამუშაო გამოცდილება"

ისე, ზოგჯერ, არა. თქვენ ნამდვილად არ გექნებათ მკაცრად მსგავსი სამუშაო გამოცდილება! ჟანრის კლასიკა: "სარეკლამო სააგენტო მოითხოვს სარეკლამო სააგენტოში გამოცდილ თანამშრომელს". და თქვენ იწყებთ ეჭვს, იქნებ მართალია, რომ თქვენი მრავალწლიანი პრაქტიკა გრაფიკული რეკლამის სფეროში უღირსია? ან იქნებ თქვენ საერთოდ არ გაქვთ გამოცდილება, გარდა ბავშვთა ჯანმრთელობის ბანაკში პრომოუტერი ან მრჩევლის მუშაობის გამოცდილება …

Ქვედა მხარე: მოგეხსენებათ, გამოცდილება მომგებიანი ბიზნესია.დაიმახსოვრე: რამდენიმე ხნის წინ თქვენ არ გქონიათ გამოცდილება მამაკაცებთან ურთიერთობისას - და არაფერი, აქ ის არის საყვარელი, ზის საპირისპიროდ და სათუთად იყურება თავდადებული მზერით. და თუ თქვენ დაეუფლეთ სიყვარულის რთულ მეცნიერებას, მაშინ ნუ დააყოვნებთ, თქვენ აუცილებლად გადალახავთ პროფესიული უნარების შეძენის ბიზნესს. გარდა ამისა, ხშირად უფრო ადვილია ახალი თანამშრომლის სწავლება, ვიდრე გადამზადება.

"მე არ მაქვს კარიერული მიღწევები"

როგორ მოვალ ახალ სამსახურში, თუ ძველს ვერაფერს მივაღწევ? რას დავწერ ჩემს რეზიუმეში, თუ გულწრფელად გითხრათ, არ ვიცი როგორ გავაკეთო რაიმე განსაკუთრებული? ვინ მჭირდება მე - ასე უღიმღამო? ასეთი კითხვები ერთზე მეტ ლამაზ ქალს იკავებს …

Ქვედა მხარე: რომ თქვენ მთლიანად შედგებით ნაკლოვანებები, შეუძლებელია დაიჯერო, რადგან ის უბრალოდ "ვერასდროს იქნება". და თუ ეს მართლაც ასეა, მაშინ შენ ხარ ყველაზე უნიკალური არსება, რომელზედაც მოთხოვნა დამსაქმებლებისგან (განსაკუთრებით იშვიათობის მცოდნეთაგან) ამოუწურავი იქნება. სავარაუდოდ, თქვენ ხართ ეშმაკნი: რა თქმა უნდა, არის პროფესიონალური დავალება, რომელსაც ბრწყინვალედ უმკლავდებით. და რა თქმა უნდა, უკეთესია, ვიდრე დანარჩენი. და რა თქმა უნდა, შეგიძლიათ იპოვოთ პროფესია, რომლისთვისაც თქვენი მახასიათებლები იდეალურია.

"მეშინია გასაუბრებაზე წასვლა"

იმისდა მიუხედავად, რომ უამრავი ლიტერატურაა დაწერილი თემაზე "როგორ წარმატებით გავიაროთ ინტერვიუ", ინტერვიუ მაინც ხშირად სტრესულია. რამდენიმე ადამიანს შეუძლია აღიქვას ის, როგორც საუბარი ორ სპეციალისტს შორის, რომელიც ცდილობს თანაბარი გაცვლისკენ: მაღალი ხარისხის სამუშაო - ღირსეული ანაზღაურება. ჩვეულებრივ, ინტერვიუ აღიქმება, როგორც გამოცდა, რომელშიც "ბოროტი მასწავლებელი" აპირებს გამოგიგზავნოთ ხელახლა ჩასაბარებლად …

Ქვედა მხარე: არ უნდა შეგეშინდეს. და ისევე, როგორც ეს, პირდაპირ bat. Თავდაჯერებულობა მიიღწევა არა პოტენციური დამსაქმებლის ყველა სახიფათო კითხვის გარკვევით (მით უმეტეს, რომ ისინი ზოგჯერ სრულიად იდუმალი კითხვებს სვამენ), არამედ გულწრფელი რწმენით, რომ თქვენ ხართ ღირებული სპეციალისტი. და არა იმდენად გჭირდებათ სამუშაო, რამდენადაც მათ სჭირდებათ უნიკალური თანამშრომელი. და ეცადე გამოიყურებოდე, რომ ლამაზი ხარ - ეს ბევრად უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ის თანხა, რომელსაც შენ გამოყოფ ახალ ბიზნეს სარჩელში.

"მე ვერ შევძლებ ადაპტირებას ახალ სამუშაო ადგილზე"

მათთვის, ვინც არ არის უცხო სოციალური შიშებისთვის, ძნელია დაუკავშირდეს ახალ გუნდს. ხელმძღვანელობის ახალი სტილით. ახალი კორპორატიული წესებით. დიახ, უბრალოდ - ახალი …

Ქვედა მხარე: პირველ ქალს, ევას, იგივე უნდა ეფიქრა. და იმავდროულად, იგი ტოვებდა არა ამაზრზენ სამუშაოს, არამედ სამოთხეს. და ის მძიმე და უჩვეულო ცხოვრებისკენ წავიდა. და გელოდებათ ახალი შთაბეჭდილებები და ახალი საფეხურები კარიერის კიბეზე, თუ, რა თქმა უნდა, თქვენ გადაწყვეტთ მათ გადადგმას.

"არ ვიცი რა მინდა"

ეს არის ალბათ ყველაზე მნიშვნელოვანი კომპონენტი საკუთარი დაბალი თვითშეფასება … "ამის, არ ვიცი რა" პოვნა არც ისე ადვილია. უფრო მეტიც, თქვენი პროფესიული მიზნებისა და ამოცანების გაცნობიერების გარეშე, წარმატება ნამდვილად არ იქნება სასიამოვნო …

Ქვედა მხარე: ყველაზე მნიშვნელოვანი ის არის, რომ იყო გულწრფელი საკუთარ თავთან. იქნებ გსურს რაღაც სრულიად განსხვავებული - არა ის რასაც ახლა აკეთებ. ალბათ თქვენ იზიდავთ არა მხოლოდ სხვა სამუშაო ადგილი, არამედ ახალი პროფესია, რომელზეც დიდი ხანია ფარულად ოცნებობთ. ნუ გეშინია შენი სურვილების. ენდობით მათ, თქვენ შეგიძლიათ არა მხოლოდ გაზარდოთ თქვენი თვითშეფასება, არამედ შეცვალოთ მთელი თქვენი ცხოვრების წესი.

მაღალი თვითშეფასება, რა თქმა უნდა, არ არის თვითმიზანი. მაგრამ ის არის ის, ვინც საშუალებას გაძლევთ გააუმჯობესოთ ის, რასაც ცხოვრების ხარისხი ჰქვია. მას შემდეგ რაც ისწავლეთ პოზიტიურად და პასუხისმგებლობით შეაფასოთ და აჩვენოთ მათი თვისებები და შინაგანი რესურსი, თქვენ ეხმარებით მათ მიაღწიონ თქვენს სწრაფვას. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ გზით თქვენ შეგიძლიათ მიაღწიოთ არა მხოლოდ პროფესიულ წარმატებას, არამედ საკუთარ თავთან ნამდვილ ჰარმონიას - ის, რაც ჩვენ ასე ხშირად გვაკლია …

გირჩევთ: