რატომ ვცდებით კარიერის კიბეზე

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

"იქნებ მან მიიღო დაწინაურება უფროსისადმი არაჩვეულებრივი მომსახურებისთვის? და განყოფილების ახლადშექმნილი უფროსი მხოლოდ ჩვენი გენერალის შვილია. ყველაფერი ნათელია: ჩემი უფროსი არის ტირანი და უმადური ბრმა! მე ფაქტიურად დავიწვი სამსახურში! მე დავრჩი ზეგანაკვეთური, გავაკეთე ყველაფერი. საკუთარი თავისთვის და "იმ ბიჭისთვის", კოლეგები მე თაყვანს ვცემთ, არანაირი კონფლიქტი, და მან თვითონ გამიღიმა … და მხრებზე ვარსკვლავები კვლავ წავიდნენ იმ თავდაჯერებულ ახალბედაში რატომ?!"

მიზეზები, ან საიდან იზრდება ფეხები

ძალიან ცნობილი და პატივცემული მწერალი დიდხანს ფრიალებდა საზოგადოების წინაშე, საუბრობდა საკუთარ შემოქმედებით მიღწევებზე. მაგრამ საუბარი შეეხო ქალების როლს საკულტო ავტორის ცხოვრებაში. ცოლმა, მწერლის თქმით, მთლიანად გაათავისუფლა იგი ყოველდღიური რუტინისგან, რამაც საშუალება მისცა მას ჩაეფლო შემოქმედების სამყაროში. და ამავე დროს მან შესწირა საკუთარი თავბრუდამხვევი კარიერა. "ასე მუშაობს ჩვენი სამყარო, თქვენ უნდა გადაიხადოთ ყველაფერი!" - ფილოსოფიურად შენიშნა ოსტატმა. ის თანახმაა გადაიხადოს მეუღლის კარიერა საკუთარი პროფესიული წარმატებისთვის.

ბევრი ქალისთვის ეს ნორმაა, რადგან ჩვენ ასე გავზარდეთ. ჩვენ უნდა ვიყოთ გაგებული და მიმტევებელი, მივუძღვნათ ვინმეს თავი, უმაღლესი კათარზისი არის საკუთარი ინტერესების უარყოფა. რამ შეიცვალა თანამედროვე სამყაროში. ჩვენ ვხედავთ, რომ ქალები იძენენ უფრო და უფრო მაღალ კარიერას. გავიხსენოთ მაინც სეგოლენ როიალი. ის არის 2007 წლის აპრილში საფრანგეთში ჩატარებული საპრეზიდენტო არჩევნების მთავარი კანდიდატი. ან ვლასტა პარკანოვი, რომელიც ახლახანს გახდა ჩეხეთის რესპუბლიკის თავდაცვის მინისტრი. მაგრამ მათ აქვთ. ჩვენს გენეტიკურ მეხსიერებაში, პატრიარქალური კულტურული ტრადიციები მყარად არის დამკვიდრებული. ეს გამოიხატება არა მხოლოდ პირად, არამედ პროფესიულ ცხოვრებაშიც. სამწუხაროდ, დედის რძით შეწოვილი ასეთი მემკვიდრეობა არ უწყობს ხელს კარიერის ზრდას.

მოსალოდნელი პასიურობა

ჩემი მეგობარი წლებია სამუშაო ადგილზე ზის და გულდასმით ასრულებს თავის პროფესიულ მოვალეობას. როდესაც დეპარტამენტის უფროსის ვაკანსია გამოჩნდა ჰორიზონტზე, მას ეჭვი არ ეპარებოდა, რომ დაინიშნებოდა. სხვა ვის? მან იცის ყველა დახვეწილობა, გულმოდგინეა, ეძღვნება კომპანიას. მაგრამ მათ წაიყვანეს კაცი "ქუჩიდან" ამ ადგილას.

ციტატა კლასიკიდან, რომ თქვენ არაფრის თხოვნა არ გჭირდებათ, ისინი მოდიან და ყველაფერს მისცემენ, ეს არ მუშაობს კარიერის ზრდის გზაზე

და ფაქტია, რომ მას არასოდეს ჰქონია შეკითხვა თავისი დანიშვნის შესახებ. უფროსი სრულიად დარწმუნებული იყო, რომ მისი დაკავებული ადგილი საკმაოდ დამაკმაყოფილებელი იყო. დროთა განმავლობაში, დასმულ შეკითხვას მომავალი დაწინაურების შესახებ, ის გაარკვევდა ახალი პასუხისმგებლობის სპექტრს და ის უბრალოდ განუმარტავდა მენეჯმენტს, რომ იგი განაცხადებს ამ თანამდებობაზე. როგორი ლიდერი იფიქრებს იმაზე, რომ დანიშნოს ადამიანი უფროსად, რომელიც თავისი მორცხვობით ვერ უმკლავდება?

ჩვენ გვსურს დავრჩეთ "კარგ გოგოებად". ყოველივე ამის შემდეგ, ჩვენ გვასწავლეს, რომ უნდა ვიყოთ ტაქტიანი და არა ყვირილი ადგილიდან. ასე რომ, ჩვენ ჩუმად ვართ, გვჯერა, რომ ყველამ უნდა გამოიცნოს. ჩვენ ვთამაშობთ სხვისი წესებით, იმის ნაცვლად, რომ ვცდილობთ დავადგინოთ საკუთარი.

იყავით მკაფიო თქვენი მოთხოვნების შესახებ და აცნობეთ მენეჯმენტს, თუ რა ძალისხმევას აპირებთ ამ გეგმების განსახორციელებლად.

არასწორი მეტყველება და ჟესტები

"ივან ივანოვიჩი … მე აქ ვარ … (თმას მეძვრება). მეჩვენება, რომ … (ნერვულად ვიჭერ ბლუზზე ღილაკს). ჩვენ იქ ვართ, იცით … (შეისწავლის ჩემი ფეხსაცმლის წინდები). საერთოდ, ვფიქრობდი, რა იქნებოდა უკეთესი … (მომაჯადოებელი სიტყვები, ხმის კანკალი) ".

თქვენი საუბრის მეთოდი და ჟესტები მეტს გეუბნებათ ვიდრე თქვენი სიტყვები. ბუნებრივია, ჩვენ ვიღებთ შესაბამის პასუხებს ჩვენს სიგნალებზე. პასიურობისა და უხერხულობისთვის თქვენ მიიღებთ უნდობლობას და საწყალს, საუკეთესო შემთხვევაში - მამისეულ მზრუნველობას. უნდა იწვევდეს თუ არა ასეთი გრძნობები იმ პირს, რომელიც აცხადებს ხელისუფლების სადავეებს?

ივან ივანოვიჩი, (ჩამქრალი ხმით, თითს კისრის გასწვრივ)

რა იდეებს ჩურჩულებს თქვენი მამაკაცურობა თქვენს უფროსს ასეთი სიგნალების შედეგად? შეთავაზება მიიღება, მაგრამ გარკვეულწილად განსხვავდება იმისგან, რასაც ელოდებით. ფლირტი სამუშაო ადგილზე საერთოდ არ ღირს. გსურთ აღიქვათ როგორც თანაბარი ბიზნეს პარტნიორი!

კლეომ უკვე ისაუბრა უფროსთან კომუნიკაციის ზოგიერთ სირთულეზე, აქ არის რამოდენიმე. პრეტენზია, გადაჭარბებული სექსუალობა, დაუცველობა და პასიურობა არანაირად არ ასოცირდება საქმიანი ადამიანის იმიჯთან, რომელსაც შეუძლია პრობლემის დამოუკიდებლად გადაჭრა. ისინი ასევე გამოსცემენ ხმას, რომელიც აკანკალებს აღგზნებით, მხრების ჩამორთმევით, ხმამაღლა ხმამაღლა, ობსესიურ მოძრაობებს, სათამაშო თუ დამნაშავე ღიმილს, ბოდიშის მოხდენას, შესავალ სიტყვებს და შესავალს.

სისუსტე და უმწეობა გამოავლენს მეტყველების "ფრთხილ" კონსტრუქციებს "მე შევეცდები ამის გაკეთება", "შეგიძლია …", "მე მომეჩვენა", "მე ბოლომდე ვერ გავიგე", "იქნებ", "როგორც იქნა"

”ჩვენ ძალიან ბევრ ვარიანტს ვთავაზობთ კითხვაზე პასუხის გასაცემად,”-განმარტავს ფსიქოლოგი-კონსულტანტი ეკატერინა გორშკოვა.”ბუნებრივია, მოწინააღმდეგე ირჩევს იმას, რაც მისთვის მომგებიანია. მაშინ არის ნამდვილი ბოსი? ნდობა მათ კომპეტენციაში. შეეცადეთ ითამაშოთ ფრაზებით, შეარჩიეთ "ძლიერი" ვარიანტები. მაგალითად, ნაცვლად იმისა, რომ "მე ვერ გავიგე დავალება", უმჯობესია თქვათ "მე უნდა განვმარტო ზოგიერთი პუნქტი." თქვენ არ გჭირდებათ საკუთარი თავის დისკრედიტაციას.ასეთი "წვრილმანებისგან" იქმნება პროფესიული იმიჯი.

უფროსთან საუბრის დაწყებამდე დაასახელეთ მთავარი იდეა. დაიწყეთ მასთან ერთად. თუ გჭირდებათ დეტალები, თქვენ გკითხავთ მათ შესახებ. საუბრის დროს, პოზა უნდა იყოს ღია, მზერა უნდა იყოს პირდაპირი, განცხადებები უნდა იყოს ერთმნიშვნელოვანი და მოკლე.

ემოციების ჩვენება წარუმატებლობის გასაღებია

ემოციურად ჩვენ - ვის შეუძლია ვიკამათოთ? ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენი კარიერა იქნება მომგებიანი, თუ ყველა უკმაყოფილო გამომეტყველება ან შენიშვნა თქვენ მიმართულია ცრემლით. თავშეკავება და ობიექტურობა აჩვენებს, რომ თქვენ იღებთ ინფორმირებულ გადაწყვეტილებებს ნებისმიერ სიტუაციაში.

ფაქტი არ არის, რომ ემოციური ადამიანი არ არის ლოგიკური, მაგრამ მას სხვები ასე ხედავენ

ყურადღება, მანიპულირება! უფროსის სასიამოვნო ღიმილი, მიმოქცევაში მცირე სუფიქსები, ნაზი ინტონაცია. მაგრამ რატომღაც ისინი არ გიმატებენ ხელფასს … "მაგრამ რა სასიამოვნოა ეს ჩემს გულში!" რატომ იზრდება თუ ყველაფერი მოგწონს? ეშმაკური ბოსი ითამაშებს თქვენი მადლიერების, დანაშაულის ან კორპორატიული პატრიოტიზმის გრძნობებზე: "ჩვენ შევედით თქვენს პოზიციაზე, გამოვყავით ყველაზე თბილი სამსახური და თქვენ კვლავ მოითხოვთ ხელფასის ზრდას?!" ან: "რა დაწინაურებაა! შენ შეცდი შენს ანგარიშში ორი წლის წინ!"

ჩვენ მიდრეკილი ვართ ვიფიქროთ, შეავსოთ სხვა ადამიანების ფრაზები გარკვეული მნიშვნელობით. თქვენ არ უნდა მოხვდეთ დემონსტრაციულ სასოწარკვეთილებაში უფროსის სიტყვების საკუთარი არასწორი ინტერპრეტაციის საფუძველზე. და თუ მიხვალ და პირდაპირ ჰკითხავ შენი ერთი შეხედვით აღშფოთების მიზეზს? იქნებ არ იყო აღშფოთება? ან მიზეზი შენ არ ხარ.

არ დაუშვათ თქვენი გრძნობების მანიპულირება. თუ თქვენ კარგად ასრულებთ თქვენს საქმეს, ის უნდა იყოს ადეკვატურად წახალისებული. და არანაირი დანართი ან წარსული არასწორი გათვლა არ უნდა იმოქმედოს ამაზე.

თქვენი ემოციური დაუცველობის დამალვის კიდევ ერთი მიზეზი არის პირადი საუბრების მინიმუმამდე დაყვანა. რა უნდა ეთქვა და ვისთვის, კლეომ უკვე უთხრა. და ნუ მიიღებთ კრიტიკას და კომენტარს შეურაცხყოფად.

ყველა სამუშაო არ არის კარგი

ჩვენ გვყავდა ორი მეგობარი, ანა და ოლია. ჩვენ დაუღალავად ვმუშაობდით. ანა ყველაფერს აკეთებდა, ვინც არ უნდა ეკითხა. ოლიასთან უფრო რთული იყო. იგი შეასრულებს ზოგიერთ დავალებას, გარდა უშუალო მოვალეობისა, მთელი გულით, ზოგი კი … ერთი სიტყვით, თუკი საჭირო იყო ვინმეს მხრებზე მოსაწყენი სამუშაოს დადება, ჩვენ ყოველთვის მივდიოდით ანიაზე. ოლიას შეეძლო უარი ეთქვა. წარმოიდგინეთ ჩვენი გაოცება, როდესაც ეს იყო მოუხერხებელი ოლია, რომელიც წავიდა დაწინაურებისთვის!

არაკვალიფიციური შრომა მოითხოვს ერთსა და იმავე დროს, მაგრამ მნიშვნელოვნად დაბალი ეფექტურობით

და მიზეზი მარტივია. ოლიამ დაიკავა მხოლოდ სამუშაო, რამაც აამაღლა მისი კვალიფიკაცია. ყველას, ვისაც დიპლომი არ აქვს დამძიმებული, ასევე შეუძლია საათობით დააკოპიროს დოკუმენტები ან მთელი დღე გაატაროს ტელეფონზე ერთი ნომრის მოსაძებნად. ეს იყო მისი კრედო. როგორც იქნა, გაამართლა.

არ თქვათ უარი თქვენს მიერ დაკისრებულ ამოცანებზე. მაგრამ იმ პირობით, რომ ისინი გააფართოვებენ თქვენი საქმიანობის სფეროს ან გააუმჯობესებენ თქვენს კვალიფიკაციას.

მინდა ყველას მოეწონოს

კოლეგას ცოლთან უთანხმოება აქვს და ის არ არის განწყობილი, რომ მთელი დღე დგას ასლთან. ოფისში მცხოვრები შუადღისას უნდა გაიქცეს საპარიკმახეროზე - მას საღამოს აქვს პაემანი. და თქვენ მიიღებთ მათ საქმეს.

გახსოვთ რამდენჯერ, კოლეგის დახმარების დროს, თქვენ შემოიტანეთ საკუთარი იდეები მის საქმიანობაში? მე უბრალოდ მოგეცი. და რამდენჯერ გაიმეორეთ ცუდად შესრულებული დავალებები ვინმესთვის? და თუ დაითვლით შემთხვევებს, როდესაც გაიმეორეთ: "სჯობს ეს გააკეთო შენ თვითონ ვიდრე დაელოდო სანამ ის ისწავლის ამის გაკეთებას"?

ჩვენ გვასწავლეს სიკეთე. კარგი გოგოები მხოლოდ ასეთები შეიძლება იყვნენ! სიკეთე ყოველთვის დაჯილდოვდება. ზღაპრებში, დიახ. და ცხოვრებაში?

საკუთარი სამუშაო შეჩერებულია. ბოსი უკმაყოფილოა. თქვენ გაქვთ საპასუხო ადამიანის და … ძალიან ნელი მუშაკის წოდება. რა სახის კარიერულ ზრდაზე შეგვიძლია ვისაუბროთ მაშინ?

Თქვი არა. იპოვეთ მყარი არგუმენტები სწრაფი და მკაფიო უარყოფისთვის. აცნობეთ თქვენს კოლეგებს, რომ თქვენი საქმე ისეთივე მნიშვნელოვანია, როგორც მათი. გაათავისუფლეთ დრო დავალებების შესასრულებლად, რომლებშიც თქვენ აჩვენებთ მენეჯმენტს, რომ უფრო მეტის უნარი გაქვთ.

ძალა კლავს ჩემში ქალს

ხელმძღვანელობა ნიშნავს ბატონობას, დათრგუნვას და ეს არ არის დამახასიათებელი ქალისთვის! აკვანში თქვენში გაშენებული ახალგაზრდა ქალბატონი საშინელებაა! ჩემს თვალწინ ერთგვარი კაბანიხა ამოდის - მამაკაცური, დომინანტური, პირად ცხოვრებას მოკლებული და მამაკაცის ყურადღება. გინახავთ ასეთი და გეშინიათ მსგავს რაღაცეებად გადაქცევის პერსპექტივის?

ყოველგვარი ბოროტების ფესვი საკუთარ თავში არის ეჭვი

არ ენდობა ქცევის საკუთარ მოდელს (ძალიან "ქალური"), ასეთი ქალი კოპირებს მამაკაცი ლიდერის ქცევას, ცდილობს მოიპოვოს თავისი ქვეშევრდომების პატივისცემა. მაგრამ ის, რაც საკმაოდ ჰარმონიულად გამოიყურება მამაკაცის სპექტაკლში, ქალში წარუმატებელ პაროდიას ჰგავს. გასაკვირი არ არის, რომ ასეთ ქალბატონ პატრონს აქვს პრობლემები არა მხოლოდ გუნდში, არამედ მის პირად ცხოვრებაში.

მამაკაცური თავდაჭერილობის და აგრესიის კოპირების ნაცვლად შეგიძლიათ გამოიყენოთ გონების ბუნებრივი მოქნილობა, ქალური ინტუიცია და ხიბლი. ეს არ შეიძლება თქვენთვის ცუდად აღმოჩნდეს, რაც იმას ნიშნავს, რომ თქვენ არ დაკარგავთ ნდობას საკუთარი თავის მიმართ. თავდაჯერებული ლიდერი გონივრულად იყენებს თავის ძალას, რაც მისი ქვეშევრდომების პატივისცემას იმსახურებს. შედეგად, თქვენ ინარჩუნებთ თქვენს ქალურობას და ამავდროულად იღებთ კოლექტივის აღიარებას. არც ისე ცუდია იყო უფროსი და კლეო ყოველთვის დაგეხმარება.

Ყოფნა არ ყოფნა

ჩვენ ყველანი განსხვავებულები ვართ, განსხვავებული წარმოდგენა გვაქვს წარმატებაზე. და, საკუთარი გზის არჩევისას, გახსოვდეთ: თქვენ არასოდეს იქნებით ყველასთვის კარგი, მაშინაც კი, თუ წლების განმავლობაში დარჩებით თქვენს ჩვეულ პოზიციაში. ყოველთვის იქნება ვინმე ვისთვისაც უსიამოვნო ხართ. სანამ შენ ააშენებ კარიერას, შენ ყოველთვის ვიღაცისთვის "ბუნაგი" იქნები. ამისთვის ვინმე … უმრავლესობისთვის ის მხოლოდ წარმატებული ქალია.