დასვენების დღე ან სამუშაო დღე 2019 წლის 30 დეკემბერი

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-12 17:44

იმის გათვალისწინებით, რომ ახალი წელი ახლოვდება, ბევრი რუსი უკვე ფიქრობს იმაზე, არის თუ არა 2019 წლის 30 დეკემბერი სამუშაო დღე ან დასვენების დღე რუსეთში.

დეკემბრის ბოლო დღეები იქნება მუშები

იმის შესახებ, გახდება თუ არა 2019 წლის 30 დეკემბერი სამუშაო დღე ან დასვენების დღე რუსეთში, ჩვენი ქვეყნის მაცხოვრებლებს ეცნობებათ შესაბამისი კანონპროექტების საშუალებით.

როგორც ცნობილი გახდა, მიმდინარე წლის 30 და 31 დეკემბერი იქნება სამუშაო დღეები, თუმცა, 31 დეკემბერს, ამ წლის ბოლო დღეს, ადამიანებს შეეძლებათ შემცირებული რეჟიმში იმუშაონ, ანუ რვა საათი არ იქნება როგორც ყოველთვის, მაგრამ შვიდი საათი.

იმისდა მიუხედავად, რომ 30 დეკემბერი წინასადღესასწაულო დღეა, ის არ ექვემდებარება ასეთ შემცირებას, ამიტომ ორშაბათი იქნება სრული სამუშაო დღე. ეს გადაწყვეტილება მიიღო რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დუმამ.

საინტერესოა! 2020 წელი რომელი ცხოველის წელია ჰოროსკოპის მიხედვით და როგორ შევხვდეთ მას?

შესაბამისი გადაწყვეტილება გამოაცხადა რუსეთის ფედერაციის ვიცე -პრემიერმა ტატიანა გოლიკოვამ ჩვენს ქვეყანაში სოციალური და შრომითი ურთიერთობების რეგულირების სამმხრივი კომისიის სხდომაზე. ამრიგად, საახალწლო და საშობაო არდადეგები ჯამში 8 დღე იქნება, ანუ ჩვენ აღვნიშნავთ დღესასწაულს 1 იანვრიდან 8 იანვრამდე.

ზოგიერთი დღე, შესაბამისი ბრძანების თანახმად, გადაიდება მაისისათვის, ვინაიდან ზოგიერთი არდადეგები შაბათ -კვირას მოდის. როდესაც ეს განლაგება ხდება, ხდება აუცილებელი გადაცემა.

რას ამბობს განკარგულება შაბათ -კვირის შესახებ ხუთი დღის განმავლობაში

ბევრს აინტერესებს, იქნება თუ არა 2019 წლის 30 დეკემბერი სამუშაო დღე ან დასვენების დღე რუსეთში ხუთდღიანი პერიოდის განმავლობაში. რუსების უმეტესობა მუშაობს ხუთდღიანი გრაფიკით, ამიტომ მნიშვნელოვანია მოქალაქეებმა ზუსტად იცოდნენ რამდენად შეუძლიათ დაისვენონ საახალწლო არდადეგებზე.

ხუთდღიანი კვირა გულისხმობს 40 საათის სამუშაო დროს, მაგრამ დეკემბრის ბოლოს მოდის ერთ – ერთი უმოკლესი კვირა, რომელიც გაგრძელდება 15 საათი. ამიტომ, ხუთდღიანი კვირის ადამიანებისთვის 30 დეკემბერი იქნება სრულფასოვანი სამუშაო დღე, შესაბამისად 31 დეკემბერი, შესაბამისად, შემცირდება.

ამ სამუშაო დღის შინაარსი რჩება დამსაქმებლის შეხედულებისამებრ. მაგალითად, კონკრეტული კომპანიის თანამშრომლებს შეუძლიათ გადაამოწმონ დოკუმენტაცია ისე, რომ წლიური ანგარიში წარმოდგენილი იყოს რაც შეიძლება სწორად და დროულად. ფაქტობრივად, ამ წლის ბოლო დღეებში მუშათა უმეტესობა უთმობს სამუშაოს გარკვეული ასპექტების დასრულებას.

რას ამბობს განკარგულება შაბათ -კვირის შესახებ ექვსი დღის განმავლობაში

ჩვენს ქვეყანაში არიან დამსაქმებლები, რომლებიც აწყობენ თავიანთ თანამშრომლებს ექვსდღიანი სამუშაო კვირის განმავლობაში, ამიტომ ასეთი კომპანიების თანამშრომლებს აქვთ შეკითხვა: 2019 წლის 30 დეკემბერი არის სამუშაო დღე ან დასვენების დღე რუსეთში ექვსდღიანი კვირის განმავლობაში.

საინტერესოა! როდის არის ახალი მთვარე 2019 წლის ნოემბერში

ექვსდღიანი მდგომარეობა იგივეა, რაც ხუთდღიანი, განსხვავება იქნება მხოლოდ საათებში, რომელსაც თანამშრომელი გაატარებს თავის სამუშაო ადგილზე. მაგალითად, თუ კომპანიას აქვს ექვსდღიანი სამუშაო კვირა ინდივიდუალური თანამშრომლებისთვის, მაშინ, სავარაუდოდ, მათ აქვთ არა რვასაათიანი სამუშაო დღე, არამედ ექვსსაათიანი.

შესაბამისად, მათი კუმულაციური მუშაობის დრო 30 და 31 დეკემბრისთვის იქნება 13 საათი, ვინაიდან მიმდინარე წლის ბოლო დღე გამოცხადდა, რომ შემცირდა. თუმცა, 30 დეკემბერი მათთვის, ვინც ექვსდღიან რეჟიმში მუშაობს იქნება იგივე მუშაკი, რაც მათთვის, ვინც ხუთდღიან რეჟიმში მუშაობს.

რა მიზეზით, სახელმწიფო სათათბირო უარს ამბობს 30 და 31 დეკემბრის დასვენების დღეებზე

სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატებმა რამდენიმე კომენტარი გააკეთეს იმის შესახებ, თუ რატომ არ არის 30 დეკემბერი დასვენების დღე. მათი აზრით, არსებობს რამდენიმე მიზეზი, რის გამოც არ უნდა გახადოთ თვის ბოლო წინა დღე დასვენების დღე:

1. ხალხი იმდენად მოდუნებულია ახალი წლის წინ, რომ ბოლო ან წინა სამუშაო დღეს ისინი უბრალოდ წყვეტენ კარგად მუშაობას.
2. ეს არის არაპრაქტიკული, ვინაიდან თუ 30 დეკემბერი მოდის კვირის სამუშაო დღეს, მაშინ ის დასვენების დღედ გახდება მხოლოდ იმიტომ, რომ წინასადღესასწაულო დღეებია, აზრი არ აქვს.

ოლეგ სმოლინმა, სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატმა აღნიშნა, რომ ის დიდ განსხვავებას ვერ ხედავს იმაში, მუშაობენ თუ არა ადამიანები არდადეგებამდე და შაბათ -კვირას ბოლო ორი დღის განმავლობაში. ის ამტკიცებს, რომ ამ დროის განმავლობაში ადამიანები კვლავაც იქცევიან სამსახურში მოდუნებულად, ვინაიდან სამუშაოს უმეტესობა უკვე შესრულებულია. სინამდვილეში, ხალხი უნდა იყოს ბედნიერი ამ გარემოების გამო, რადგან ისინი უბრალოდ მიიღებენ მეტ ფულს საახალწლო არდადეგების წინ ამ სიტუაციაში.

ამრიგად, 30 დეკემბერი არის სრული სამუშაო დღე, რადგან ის მოდის ორშაბათს წელს.

ბონუსი

როგორც ძირითადი დასკვნები, ჩვენ შეგვიძლია ვთქვათ შემდეგი:

1. ჩვენს ქვეყანაში 30 დეკემბერი გამოცხადდა სრულფასოვან სამუშაო დღედ.
2. იმ მუშებისთვის, რომლებიც ხუთდღიან სამუშაო კვირას მუშაობენ, ამ წლის ბოლო კვირა გაგრძელდება 15 საათი, ანუ სრული დღე 30 დეკემბერს და შემოკლებული დღე 31 დეკემბერს.
3. იმ თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მუშაობენ ექვსდღიან სამუშაო კვირაში, 30 დეკემბერი ასევე იქნება სრულ განაკვეთზე, განსხვავება იქნება მხოლოდ სამუშაო საათებში.