როგორ ადეკვატურად შეაფასოთ თქვენი ღირებულება შრომის ბაზარზე

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

ყოველდღე სამუშაოს მაძიებელი სვამს კითხვას: რა ხელფასი უნდა მივიღო? სპეციალისტის ღირებულება გამოცდილების გარეშე და გარკვეული გამოცდილებით, ისევე როგორც უმაღლესი განათლების მქონე სპეციალისტი ან სკოლის სერთიფიკატი, შეიძლება განსხვავდებოდეს რამდენიმე ათასი, ზოგჯერ კი ათობით ათასი რუბლით.

ყველაზე ხშირად, კანდიდატს ეშინია მიუთითოს სასურველი თანხა, რადგან მას სურს იპოვოს შუა გზა და ამით არ შეაფასოს ან გაზვიადოს მოსალოდნელი შემოსავალი. ჩიხში შესვლისთანავე ბევრი მიუთითებს "შეთანხმებით" "ხელფასის" სვეტში, მაგრამ აქ, მონეტის მსგავსად, ორი კიდეა.

123RF / racorn

ერთი მხრივ, თქვენ საიდუმლო ხართ დამსაქმებლისთვის. მოემზადეთ სხვადასხვა შეთავაზებების მისაღებად. ამასთან, მიზანშეწონილია კომპანიებმა იცოდნენ თქვენი ხელფასის მოლოდინი წინასწარ, რადგან ინტერვიუზეც კი, ისინი თავდაპირველად განმარტავს ინფორმაციას კანდიდატისგან და მხოლოდ ამის შემდეგ აცხადებენ დამსაქმებლის პირობებს.

განვიხილოთ ძირითადი ასპექტები, რომელთა საფუძველზეც შესაძლებელია თქვენი ადამიანური რესურსების რეალური ღირებულების შეფასება.

ისწავლეთ, ისწავლეთ და ისევ ისწავლეთ

მისი ცხოვრების განმავლობაში ადამიანი ჩართულია თავისი პოტენციალის განვითარებაში და განათლება ამ პროცესის განუყოფელი ნაწილია. ყოველწლიურად მცირდება გარკვეული ვაკანსიების საბიუჯეტო ადგილები, რითაც იზრდება დაშვების რეიტინგი. ამიტომ, თავდაპირველად ჩვენ ვდგავართ გარკვეული ხარჯების წინაშე ჩვენი განვითარებისთვის.

დავიწყოთ თანმიმდევრობით. მშობლები ფულს ხარჯავენ დამრიგებლებზე, დამატებით კურსებზე და ბევრ გაკვეთილზე და წიგნზე.

123RF / ვიქტორ კოლდუნოვი

ბიუჯეტში შესვლისას თქვენ გჭირდებათ ფული დამატებითი ლიტერატურის, კვების, მოგზაურობისა და ძირითადი ნივთებისთვის. კომერციულ საფუძველზე ჩარიცხვის შემთხვევაში ხარჯებს ემატება სწავლის საფასური.

თქვენ უნდა აანაზღაუროთ გაწეული ხარჯები. ამიტომ, საშუალოდ, თქვენი ხელფასი უნდა გაძლევთ საშუალებას დაფაროთ ყველა ეს ხარჯი ორ წელიწადში.

წაიკითხეთ ასევე

კარიერა | 2015-22-09 ცხოვრება "ბანკში". სამსახურის შეცვლა ან "საპონზე შეკერილი"

ამ თანხის გარდა, შეგიძლიათ დაამატოთ დაკარგული მოგება, რადგან სრულ განაკვეთზე სწავლის გავლის შემდეგ თქვენ არ წახვედით სამსახურში, რაც ნიშნავს რომ დაკარგეთ გარკვეული თანხა. მაშინაც კი, თუ თქვენ მუშაობდით ნახევარ განაკვეთზე ან მუშაობდით ცვლის გრაფიკზე, თქვენ უნდა გამოთვალოთ გამოტოვებული შესაძლებლობების რაოდენობა მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში. </P>

თავის მხრივ, სხვადასხვა პოზიციისთვის, კანდიდატის დამატებითი პლიუსი შეიძლება იყოს სხვადასხვა კურსის გავლა ან დამატებითი განათლების მიღება, რომლის არსებობა ზრდის კანდიდატის ღირებულებას ბაზარზე.

რა უნდა გავაკეთოთ გამოცდილებასთან ერთად

მრავალი კომპანიის სამუშაო გამოცდილება კანდიდატისთვის თითქმის მთავარი მოთხოვნაა, რადგან თუ თანამშრომელს არ აქვს აუცილებელი დიპლომი, მაგრამ ორ წელზე მეტია მუშაობს შემოთავაზებულ პოზიციაზე, ეს არის უზარმაზარი პლუსი. </p >>

123RF / ანა ბლაზიჩ პავლოვიჩი

კურსდამთავრებულები მზად უნდა იყვნენ, რომ პირველ წელს მათი მომსახურების ფასი იქნება ბაზრის საშუალოზე დაბლა, მაგრამ ეს აუცილებელია სასურველი პრაქტიკული გამოცდილების მისაღებად.

თუმცა, აქაც არის გამონაკლისები. თუ სწავლის დროს თქვენ დაეუფლეთ დამატებით ენას და ამ ენის ცოდნა სტრატეგიულად მნიშვნელოვანია იმ კომპანიაში, რომელშიც აპირებთ სამუშაოს პოვნას, მაშინ შეგიძლიათ დაეყრდნოთ თქვენს მიმართ უფრო მაღალ ინტერესს.

მინიმალური სამუშაო გამოცდილება დამატებითი ელემენტებითა და უნარებით საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ თქვენი პროფილი და ხელფასი.

ეს ყველაფერი სფეროზეა დამოკიდებული

რა თქმა უნდა, ყველა თანამდებობა არ არის ანაზღაურებული თანაბრად, ამიტომ, თქვენი ხელფასის სურვილების დადგენისას, აუცილებელია შეაფასოთ სიტუაცია ბაზარზე.

საშუალო ხელფასი უნდა იყოს კონკრეტული რეგიონისთვის და არა მთლიანად ქვეყნისთვის.

ცნობილი სამუშაოს საძიებო საიტები გამუდმებით ატარებენ კვლევებს, ამიტომ ამ ინფორმაციის მოძიება არ შექმნის რაიმე განსაკუთრებულ პრობლემას.

რაც არ უნდა ვცდილობთ დავიჯეროთ, რომ სამუშაო სასიამოვნო უნდა იყოს, ჩვენ გვესმის, რომ თქვენ ყოველთვის გსურთ ჭამა, ასე რომ თქვენი მოთხოვნების დადგენისას აღწერეთ თქვენი ბიუჯეტი. ამრიგად, თქვენ მიიღებთ მინიმალურ თანხას, რომელიც საშუალებას მოგცემთ დააკმაყოფილოთ თქვენი მოთხოვნილებები.

ხელფასის განსაზღვრისას თქვენ ასევე უნდა განსაზღვროთ ის პროცენტი, რომლითაც მზად ხართ გადაადგილება. ყოველივე ამის შემდეგ, ხშირად ხელფასის დაწესება ორმხრივი პროცესია: ორგანიზაციას შეუძლია დააკმაყოფილოს თქვენი მოთხოვნები, ან თქვენ უკვე შეამციროთ თქვენი მოლოდინი.

ნებისმიერ შემთხვევაში, ცხოვრება არაპროგნოზირებადია და დამწყებ ადამიანს შეუძლია მიიღოს ოცნების სამუშაო ხელფასი ორჯერ უფრო მაღალი ვიდრე გამოცდილი სპეციალისტი. მართლაც, თითოეულ კომპანიას აქვს საკუთარი მოთხოვნები და მუშაობის საკუთარი ხედვა.ამიტომ, გაბედე და ადი კარიერის კიბეზე, ამასთან გაზარდე შენი ღირებულება შრომის ბაზარზე.