ახალი სამუშაო: 7 წესი წარმატებული დაწყებისთვის

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

ადამიანების უმეტესობა სამსახურის შეცვლისას განიცდის ფსიქოლოგიურ დისკომფორტს.

ფაქტორები, რომლებიც ხელს უწყობენ ამას, განსაკუთრებით პირველ რიგში, ბევრია: ახალი პასუხისმგებლობები და პასუხისმგებლობის სფეროები, დიდი შრომა და, რა თქმა უნდა, შეშფოთება, თუ როგორ შეუერთდეთ უცნობ გუნდს.

ეს უკანასკნელი, სხვათა შორის, განსაკუთრებულ შეშფოთებას იწვევს ახალბედებს შორის. ყოველივე ამის შემდეგ, არაფერია უარესი, ვიდრე კოლეგებთან უთანხმოება. ხანდახან სწორედ ეს გარემოება უბიძგებს სასოწარკვეთილ თანამშრომლებს მიიღონ რადიკალური ზომები - საკუთარი ნებით დათხოვნა და ახალი სამსახურის ძებნა. როგორ შეგიძლიათ გახდეთ ინტიმური თქვენს კოლეგებთან, გთხოვთ ყველას ერთდროულად? იყავით მეგობრული, მაგრამ ამავე დროს დაიცავით დისტანცია? დაუმეგობრდით ოფისში და წარმატებით შეასრულეთ თქვენი საქმე? არსებობს მხოლოდ შვიდი წესი და თქვენ ცხენზე ხართ!

123RF / ანდორ ბუჯდოსო

კოლეგებთან კომუნიკაციის გასაადვილებლად, იპოვეთ მათ შორის ერთი და იგივე ინტერესების მქონე მეგობრები. კარგი გოლფის მოთამაშე ხარ თუ ფეხბურთის გუნდის უყვარს? ქსოვა, ბითლზის საკოლექციო ჩანაწერების შეგროვება და ჯანსაღი ცხოვრების წესის პოპულარიზაცია? დარწმუნებული იყავით, რომ ნებისმიერი ადამიანი სიამოვნებით გააგრძელებს საუბარს მისთვის საინტერესო თემებზე, თუნდაც სამუშაო საათებში. ინტერესების გაზიარება საშუალებას მოგცემთ უფრო ხშირად დაუკავშირდეთ კოლეგებს და დაგეხმარებათ ურთიერთობაში.

თუმცა, მაშინაც კი, თუ თქვენ ადვილად პოულობთ საერთო ენას უცნობ ადამიანებთან, შემთხვევით ესაუბრებით მათ მსოფლიოს ყველაფერზე, გახსოვდეთ, რომ არის თემები, რომელთა თავიდან აცილებაც საჭიროა სამუშაო ადგილზე საუბრისას.

დააწესეთ კატეგორიული ტაბუ თქვენს პირად ცხოვრებაზე მსჯელობისას, ნუ გამოაქვეყნებთ თქვენს წარუმატებლობას პროფესიულ სფეროში და ჯანმრთელობის პრობლემებს, სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ნუ იქნებით ძალიან გულწრფელი. მიუხედავად ამისა, კოლეგები არ არიან საუკეთესო მეგობრები, რომლებზეც შეგიძლიათ დარწმუნებული იყოთ ყველაფერზე და ზოგჯერ, სამწუხაროდ, ძალიან გულწრფელობას შეუძლია თქვენს წინააღმდეგ თამაში.

ასევე ხდება, რომ კარგი თანამდებობა, ხელფასი და მყარი ჩანაწერი სამუშაო წიგნში არ არის ყველა ის პრემია, რომელსაც თქვენ მიიღებთ ახალ სამსახურში გადასვლისას. მათგან ყველაზე მნიშვნელოვანი შეიძლება იყოს მიმზიდველი და პერსპექტიული მამაკაცი მეზობელ მაგიდასთან, რომელთანაც თქვენ მოულოდნელად გექნებათ დაუძლეველი ურთიერთმიზიდულობა. მიუხედავად ამისა, HR სპეციალისტები მტკიცედ გვირჩევენ: სამუშაო კოლეგებთან სასიყვარულო ურთიერთობები არანაკლებ პირველი ორი თვის განმავლობაში. წინააღმდეგ შემთხვევაში, უფროსებმა და დაქვემდებარებულებმა შეიძლება მიგაჩნონ თქვენ არასერიოზულად და არასაიმედოდ, ხოლო თქვენს ზურგს უკან ისინი მხოლოდ ჩურჩულებენ, რომ თქვენ გაქვთ საქმე ისე, რომ დრო არ გქონდეთ ახალ ადგილზე დასახლებისთვის.

123RF / lightfieldstudios

კოლეგის მოსაპოვებლად შესანიშნავი გზაა დაეხმაროს მას გარკვეულწილად. თუ, მაგალითად, თქვენ ფლობთ უცხო ენას, სავსებით მიზანშეწონილი იქნება შესთავაზოთ თქვენი მომსახურება იმ პირს, რომელსაც აშკარად აქვს პრობლემები უცხოური მენეჯმენტისთვის საქმიანი წერილების წერისას.

წაიკითხეთ ასევე

კარიერა | 2015-22-09 ცხოვრება "ბანკში". სამსახურის შეცვლა ან "საპონზე შეკერილი"

ეს არ დაგიჯდებათ კოლოსალური ძალისხმევა, მაგრამ ის შეუერთდება თქვენი "მხარდამჭერების" რიგებს, თქვენ კი, თავის მხრივ, შეძლებთ მისგან ყოველგვარი დახმარების იმედი გქონდეთ. მიუხედავად იმისა, რომ ასეთ ინიციატივას შეიძლება უარყოფითი შედეგები მოჰყვეს - თქვენ უნდა აირჩიოთ ქცევის ისეთი ხაზი, რომ თქვენს კოლეგებს სამსახურში არ შეექმნათ შთაბეჭდილება, რომ მზად ხართ უფასოდ შეასრულოთ სხვისი საქმე, მხოლოდ მათ მოსაგებად. მოგერიდებათ თქვენი დახმარება, მაგრამ იყავით ფრთხილად და ნუ გადააჭარბებთ მას. </P>

გავრცელებული მცდარი მოსაზრების საწინააღმდეგოდ, რომ ახალწვეულები კოლეგებს შორის არ უნდა გამოირჩეოდნენ თავიანთი ქმედებებითა და განსჯით, მათი ყველა ინიციატივა არ ისჯება. ნუ შეგეშინდებათ საკუთარი თავის დამტკიცების, სწორად გამოხატოთ თქვენი პოზიცია და გქონდეთ გამბედაობა დაიცვათ იგი. დამიჯერეთ, ეს საქციელი მოეწონება მენეჯმენტს და კოლეგების პატივისცემას გამოიწვევს, იმ პირობით, რომ თქვენ ხართ კულტურული და არა ამპარტავანი. თქვენი აზრის გამოხატვის შიში და უპირობო შეთანხმება ყველაფერზე, რაც შემოგთავაზებთ, იმისდა მიუხედავად, სწორია თუ არა, სამუშაო კოლექტივი უმოკლეს დროში გაიგივდება სიმხდალეს და დაკარგავთ ნდობის მოპოვების ნებისმიერ შესაძლებლობას კოლეგები.

123RF / georgerudy

იყავით გუნდის წევრი - რეგულარულად დაესწარით კორპორატიულ ღონისძიებებს და კოლეგების დაბადების დღეებს. მაშინაც კი, თუ გუნდში არ არის მიღებული დღესასწაულების აღნიშვნა, ნუ შეგეშინდებათ ამ ტრადიციის დაწყების. თქვენ შეგიძლიათ მარტივად მოაწყოთ საკუთარი წვეულება სახლში რაიმე კონკრეტული მიზეზის გარეშე. ეს დაგეხმარებათ დაუკავშირდეთ თქვენს კოლეგებს და შექმნათ წინაპირობები თქვენი კარგი ურთიერთობებისთვის.

მიჰყევით ოფისში არსებულ ტენდენციებს: განსაზღვრეთ ვინ არის გუნდის ლიდერი, რა განწყობა ჭარბობს მასში, რა არის მისაღები მენეჯმენტთან და დაქვემდებარებულებთან ურთიერთობისას, ან, პირიქით, სრულიად შეუსაბამოა.

ასე რომ, ზოგჯერ, თუნდაც ყველაზე რეპუტაციის მქონე კომპანიების ოფისებში, შეიძლება მოისმინოს უხამსი ანეკდოტები და ეს არავისგან არ იწვევს რაიმე ჩივილს. სხვაგან, ეს შეიძლება ჩაითვალოს თანამოსაუბრეების უპატივცემულობად და იყოს თანამშრომელთა კულტურის დაბალი დონის მაჩვენებელი.კოლეგების განსაკუთრებული მიდრეკილებები ასევე შეიძლება მოულოდნელი იყოს. მაგალითად, ზედმეტი ფიტნესით ან დიეტური დანამატებით. მაშინაც კი, თუ თქვენ ხართ ასეთი ტენდენციების მგზნებარე მოწინააღმდეგე, თქვენ არ უნდა აჩვენოთ ეს ღიად, რადგან ოპოზიციის თვალსაზრისი არ არის საუკეთესო საფუძველი მეგობრული ურთიერთობებისთვის. დაიმახსოვრე, იყო გუნდის წევრი ასევე ნიშნავს იყო კორპორატიული კულტურის მატარებელი. უფრო ახლოს დააკვირდით თქვენს კოლეგებს - როგორ საუბრობენ, იქცევიან კლიენტებთან და ერთმანეთთან, რა პროფესიულ ხრიკებს მიმართავენ. დარწმუნებული იყავით, რომ გონივრულად მიიღებთ მათ ქცევას და ჩვევებს, თქვენ მნიშვნელოვნად შეამცირებთ თქვენს შორის მანძილს, რაც თავიდან გადაულახავი ჩანს.

გამოსხივება დადებითი! დაიწყეთ დღე ღიმილით და როდესაც ოფისში მიხვალთ, გულუხვად გაუზიარეთ ყველას, ვისაც შეხვდებით. არაერთხელ პოზიტიური დამოკიდებულება დაგეხმარებათ დელიკატური სიტუაციიდან გამოსვლის გარეშე და სამსახურში კომუნიკაციის მკვეთრი კუთხეების გასწორებაში.

123RF / დიმიტრი შირონოსოვი

ნუ დაზოგავთ თქვენს კოლეგებს კომპლიმენტებზე, მათი სქესის მიუხედავად, მაგრამ გახსოვდეთ, რომ ყველაფერი ზომიერად უნდა იყოს. თუ ეს შესაძლებელია, შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ კონფლიქტები სამუშაო ადგილზე, ისე რომ არ გაართულოთ ისედაც რთული სამუშაო დღეები. არასოდეს დაემორჩილოთ ჭორებს და ნუ მისცემთ საკუთარ თავს უფლებას, იყოთ უპატივცემულო კოლეგების მიმართ - თავი შეიკავეთ მათ შესახებ გინების და მკაცრი განცხადებებისგან.

გუნდური მუშაობა თქვენი პროფესიული ცხოვრების მნიშვნელოვანი ნაწილია. თუ გაგიმართლათ და ისინი გამოირჩევიან, შეძენილი მეგობრები, სასარგებლო ნაცნობები და კარგი სახელი სამუდამოდ დარჩება თქვენთან ერთად. ამასთან, არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ "კარგი ადამიანი" არ არის პროფესია. სასურველი პოზიციის მიღების შემდეგ, ნუ იქნებით ზარმაცი, რომ საფუძვლიანად ჩაწვდეთ სამუშაოს არსს და თქვენს პროფესიულ პასუხისმგებლობას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, თქვენი კოლეგებიც კი, ადრე თუ გვიან, არ დაგიზოგავთ სამსახურის დაკარგვისგან.