დედის სახლიდან მუშაობა: რა უნდა გააკეთოთ საკუთარ თავს დეკრეტული შვებულების დროს

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-17 14:11

შედარებით ცოტა ხნის წინ, სამუშაოს და მშობლების შვებულების გაერთიანება ადვილი არ იყო. სამუშაოდ წასასვლელად, 3 წლამდე ბავშვები უნდა გაეგზავნათ საბავშვო ბაღში. ონლაინ ტექნოლოგიების განვითარების წყალობით, ახალგაზრდა დედებს აქვთ შესაძლებლობა შეინარჩუნონ ფინანსური დამოუკიდებლობა და კიდევ ააშენონ კარიერა, დარჩნენ სახლში, შვილის გვერდით. თავისუფალი ბაზრის განვითარება გთავაზობთ უამრავ ვარიანტს თქვენი ბავშვის ცხოვრების პირველ წელს თქვენი სამუშაოს ორგანიზებისთვის. მოქნილი გრაფიკი საშუალებას გაძლევთ დაუთმოთ საკმარისი დრო როგორც ბავშვს, ასევე სამსახურებრივ მოვალეობებს.

დღესდღეობით დამსაქმებლებთან, მომხმარებლებთან და კლიენტებთან ურთიერთობის დამყარება გაცილებით ადვილი გახდა. ამ საკითხში მე პრაქტიკოსი ვარ. ყოველივე ამის შემდეგ, ორ ბავშვთან ერთად დეკრეტული შვებულების დროს გავხსენი წარმატებული მარკეტინგული სააგენტო და ონლაინ პროფესიების ინსტიტუტი. ყველა ჩემი თანამშრომელი მუშაობს დისტანციურად სახლიდან, მათ უმრავლესობას ჰყავს პატარა ბავშვები. ვნახოთ, რა ვარიანტები გაქვთ დეკრეტულ შვებულებაში მუშაობის დასაწყებად.

თუ თქვენ ოფიციალურად იყავით დასაქმებული ბავშვის დაბადებამდე და გაემგზავრეთ დეკრეტულ შვებულებაში, თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ რომელი მიმართულებით გსურთ გადაადგილება: დარჩით იმავე ადგილას ან მოძებნეთ სხვა ვარიანტები? განაგრძეთ განვითარება თქვენს პროფესიაში ან მიიღეთ ახალი?

გადაწყვიტეთ დამსაქმებელი

თუ გსურთ გააგრძელოთ მუშაობა თქვენს დამსაქმებელთან, მიზანშეწონილია განიხილოთ მოვალეობებზე დაბრუნების შესაძლებლობა. დისკუსიის რამდენიმე ვარიანტი არსებობს:

1. დატოვეთ ნახევარ განაკვეთზე სამუშაო ოფისში იმავე თანამდებობაზე, როგორც განკარგულებამდე, შეთანხმებული გრაფიკის შესაბამისად. ეს ვარიანტი შესაფერისია იმ შემთხვევაში, თუ თქვენს მიერ შესრულებული ფუნქციონირება მოითხოვს სავალდებულო ყოფნას ოფისში და საშუალებას გაძლევთ შეცვალოთ გრაფიკი. მაგალითად, კომუნიკაცია მომხმარებლებთან ცვლის საფუძველზე, საწყობში საქონლის მოძრაობით, საქონლის შეფუთვით, მუშაობით წარმოებაში, ან მოვალეობებთან დაკავშირებული შეკვეთების შეგროვებასთან და ა. თქვენ შეძლებთ მოხვიდეთ მოსახერხებელ შეთანხმებულ დროს და გააკეთოთ ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა გრაფიკით, მაგალითად, 2-3 საათი დღეში.
2. თუ განკარგულებამდე მუშაობის ფორმატი იძლევა დააკონფიგურირეთ თქვენი სამუშაო დისტანციურ ფორმატში სახლიდან, ესაუბრეთ თქვენს ხელმძღვანელს ამის შესახებ. ეს შესაძლებლობა ხელმისაწვდომია ყველა იმ პოზიციისთვის, რომელიც არ საჭიროებს ოფისში სავალდებულო ყოფნას. მაგალითად, ბუღალტერი, ეკონომისტი, მარკეტოლოგი, პროგრამისტი, დამრიგებელი და ა.შ. განიხილეთ ეს შესაძლებლობა დამსაქმებელთან და უშუალო ხელმძღვანელთან, განსაზღვრეთ დისტანციური განრიგი, გადახდის ოდენობა, შესრულებული ფუნქციები, კომუნიკაციის ფორმატი, მოსახერხებელი მესინჯერი მონაცემთა გადასაცემად, დავალებების დასახვისა და მონიტორინგის ფორმები, წარდგენის ფორმა. მუშაობის შედეგები და ანგარიშგება. ასეთი შეთანხმებები საკმარისია სახლიდან მუშაობის დასაწყებად დღეში 3-4 საათის განმავლობაში.
3. დარჩი ამ დამსაქმებელთან და შეცვალე პოზიცია და შესრულებული ფუნქციონირება. იყო თქვენი წინა პოზიცია ოფისში? იფიქრეთ იმაზე, რომ დაიწყოთ რაც შეიძლება ფუნქციონირება, მაგრამ სამუშაოს შეცვლით და დისტანციურად მუშაობის უნარით. მაგალითად, განკარგულებამდე თქვენ იყავით კლიენტთა მომსახურების მენეჯერი ოფისში, შესთავაზეთ მენეჯერს, რომ გამოიძახოთ მომხმარებლები სახლიდან, რათა გააკონტროლონ შეკვეთის შესრულების ხარისხი.

ჩამოთვალეთ თქვენი ძლიერი მხარეები, მყარი და მოქნილი უნარები, რომლებიც დაგეხმარებათ განსაზღვროთ ახალი სამუშაო დისტანციური ფუნქციონირება. მაგალითად, განკარგულებამდე თქვენ მუშაობდით საწყობში საწყობის მენეჯერად, ხოლო ორსულობის დროს თქვენ თვითონ გადიოდით გრაფიკული დიზაინის კურსებს. მოიწვიე შენი მენეჯერი, რომ შეიმუშაოს ბანერები, POSM მასალები, პრეზენტაციები და ფლაერები კომპანიისათვის საფასურად. ეს საშუალებას მოგცემთ დაიწყოთ ფულის გამომუშავება, დარჩეთ კომპანიაში და გახდეთ სასარგებლო.დამსაქმებელი, რომელიც აფასებს თქვენ, როგორც თანამშრომელს, ყოველთვის შეხვდება ნახევარ გზაზე და ერთად შეგიძლიათ იპოვოთ პასუხისმგებლობები, რომლებიც შეესაბამება კომპანიას და რომლის შესრულებაც შეგიძლიათ დისტანციურად ახლავე.

თუ გადაწყვეტთ, რომ არ გსურთ დატოვოთ განკარგულება იმ კომპანიაში, რომელშიც ადრე მუშაობდით, დაწერეთ რეზიუმე და განათავსეთ იგი სამუშაოს ძებნის საიტებზე. მოგაწოდეთ თქვენთვის მოსახერხებელი განსახლების პარამეტრები, მიუთითეთ სასურველი დისტანციური ფორმატი, სამუშაო საათების შესაძლო რაოდენობა დღეში და გადახდის სავარაუდო დონე. დაურთეთ სამოტივაციო წერილი თქვენს რეზიუმეს, სადაც ნათქვამია, თუ რატომ ხართ ამ სამუშაოს შეთავაზების ღირსი. ხშირად ხდება, რომ კომპანიის შეცვლისას შესაძლებელია დისტანციურ სამუშაოზე გადასვლა, რაც საშუალებას მისცემს განავითარონ თავიანთი პროფესია და დარჩნენ პატარასთან ახლოს მოსახერხებელ ფორმატში.

გადაწყვიტეთ პროფესია

თუ ხვდები, რომ შენი წინა პროფესია გახდა უინტერესო, არაუშავს. არსებობს მრავალი ონლაინ სასწავლო პროგრამა, რომელიც საშუალებას აძლევს ახალგაზრდა დედას დაეუფლოს ახალ პროფესიას. განიხილეთ და შეარჩიეთ ის, რაც თავდაპირველად თავსებადია დისტანციურ ფორმატთან, ასე რომ ტრენინგის შემდეგ უკვე შეგიძლიათ დაიწყოთ პირველი შეკვეთების მიღება და ფულის გამომუშავება.

იულია როდოჩინსკაია

ICF მწვრთნელი, მარკეტინგი, ICTA Enneagram პრაქტიკოსი, ონლაინ პროფესიების ინსტიტუტის დამფუძნებელი და ჯულია მარკეტინგის სააგენტო, ბლოგერი

www.instagram.com/julia_rodochinskaya

julia-marketing.ru/