2020 წლის მინიმალური ხელფასის ცვლილებები 1 იანვრიდან

2024 ავტორი: James Gerald | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-12 17:44

2020 წლის 1 იანვრიდან კვლავ მოხდება მინიმალური ხელფასის ცვლილებები. უახლესი ამბები ინტენსიურად გაზვიადებს მინიმალური ხელფასის მორიგ ტრანსფორმაციას, რომელიც დასაქმებულს უნდა გადაუხადოს, მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. მოკლე დროში, მინიმალური ხელფასი გაუთანაბრდა ზრდასრული შრომისუნარიანი ადამიანის სიცოცხლის ანაზღაურების დონეს. ახლა ის მიიყვანეს პრემიერ მინისტრად იმ ფორმით, როგორიც იყო 2019 წლის მეორე კვარტალში.

მოკლედ 1 იანვრიდან განხორციელებული ცვლილებების შესახებ

რუსეთის მთავრობამ ბოლო წლებში არაერთხელ გაზარდა მინიმალური ხელფასის დონე. ჯერ კიდევ 2017 წელს, ოფიციალურად დადგენილმა მინიმალურმა ხელფასმა ვერც კი მიაღწია დადგენილი თანხის 80% -ს, ყოველ შემთხვევაში, რაც საჭიროა სამუშაო ადამიანის გადარჩენისთვის.

ქვეყანაში შეიქმნა პარადოქსული სიტუაცია - ზოგი ადამიანი მუშაობდა იმაზე ნაკლებ თანხაზე, რომლითაც ისინი უბრალოდ გადარჩებოდნენ დაფქვით:

1. 2018 წლის მაისში, მინიმალურმა ხელფასმა საბოლოოდ დაიწყო საარსებო მინიმუმის ტოლფასი და შეადგინა იმ თანხის 100%, რაც გამოითვლება სურსათის, ძირითადი საჭიროებების, კომუნალური გადასახადების და სხვა საჭიროებების სტატისტიკური მონაცემების მიხედვით.
2. გასული წლის 1 იანვრიდან უახლესი ამბები იტყობინებოდა მინიმალური ხელფასის ახალი ზრდის შესახებ - ის გაიზარდა 117 რუბლით.
3. 2019 წლის მაისში, 2018 წლის მაისის ანალოგიით, მედია კვლავ ელოდებოდა მინიმალური ხელფასის ზრდას, მაგრამ არ დაელოდა გამოცხადებულ მოვლენას, რის შემდეგაც მათ ვარაუდობდნენ, რომ საპრეზიდენტო არჩევნებამდე მოხდა საგანგებო ზრდა 2018 წლის იმავე პერიოდში. რა
4. იმავე თვეში, რუსეთის ფედერაციის კომუნისტური პარტიის დეპუტატებმა სახელმწიფო დუმას წარუდგინეს სკანდალური კანონპროექტი მინიმალური ხელფასის 25 ათას რუბლამდე გაზრდის შესახებ. სწორედ ეს თანხა, კანონმდებლების აზრით, აუცილებელია რეალობაში გადარჩენისთვის.
5. მინიმალური ხელფასის ოდენობა დადგენილია 82 82 ფედერალური კანონის შესაბამისად, რომელსაც ეწოდება "მინიმალური ოდენობის შესახებ …", ხოლო 2019 წლის მაისში, ამ კანონის თანახმად, ცვლილებები არ მომხდარა და შემოღებული კანონპროექტი იყო თითქმის ერთხმად უარყო.
6. მედიის უახლესი ამბები ყურადღებას ამახვილებს იმ ფაქტზე, რომ მინიმალური ხელფასის საათობრივი ზრდისთვის საჭიროა ფედერალური კანონის ცვლილებები. მაგრამ არ არსებობს ინფორმაცია, რომ ისინი მომზადებულია ან სულ მცირე განიხილება.

საინტერესოა! როდის იქნება პენსია 2020 წლის იანვარში და რა ცვლილებები ელოდება

2020 წელს, 1 იანვრიდან, სექტემბერში დამტკიცებული მინიმალური ხელფასის გაზრდა საარსებო მინიმუმის დონეზე 2019 წლის მეორე კვარტალში ამოქმედდება.

ამ ინდიკატორის ექვივალენტად გამოყენების გადაწყვეტილება მიღებული იყო ადრე. სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატებმა ასეთი განაჩენი მოტივირებული იქნეს იმით, რომ საკვებზე ყველაზე მაღალი ფასები მეორე კვარტალშია დადგენილი.

მომდევნო ორი კვარტლის ინფლაციის მაჩვენებელი, ცუდი მოსავლის გამო ზამთრის ფასების შესაძლო ცვალებადობა, ამ პერიოდში კომუნალური მომსახურების ზრდა, უბრალოდ არ არის გათვალისწინებული.

რას ნიშნავს ეს ჩვეულებრივი მოქალაქეებისთვის

2020 წლის 1 იანვრიდან გაიმართება ღონისძიება, რომელიც გავლენას მოახდენს 4 მილიონზე მეტი რუსის ოფიციალურ ხელფასსა და ხელფასზე. ისინი დიდი ინტერესით მიჰყვნენ იმ კანონპროექტის ბედს, რომელიც ითვალისწინებს მინიმალური ხელფასის გაზრდას 25 ათას რუბლამდე - ორჯერ დღევანდელ დონესთან შედარებით.

თუმცა, 2020 წლის იანვრიდან მინიმალური ხელფასი არ გაორმაგდება. მისი ზომა, უახლესი ამბების თანახმად, გაიზრდება 850 რუბლით: 11,280 -დან 12,130 რუბლამდე. ყოველთვიურად. კანონი ამოქმედდება ახალი წლის 1 იანვრიდან.

მინიმალური ხელფასის გაორმაგების წინადადება კარგად ჟღერდა, მაგრამ ეს სხვა არაფერი იყო თუ არა კომუნისტური პარტიის დეპუტატების პიარ ნაბიჯი. დღეს ფედერალურ ბიუჯეტს არ აქვს საკმარისი სახსრები ამის გაკეთება ერთდროულად ყველასთვის, ვინც მუშაობს მინიმალური ხელფასით.მაგრამ ეს არ არის ერთადერთი მიზეზი, რის გამოც შეუძლებელია 2020 წელს მინიმალური ხელფასის გაორმაგება.

საინტერესოა! 2020 წლის მე –3 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა პენსიების ცვლილებები

2020 წლის 1 იანვრიდან მინიმალური ხელფასის ასეთი უმნიშვნელო ზრდის გაკრიტიკებით, ჟურნალისტებს ავიწყდებათ, რომ "მინიმალური ხელფასის" კონცეფცია არ არის მხოლოდ ის თანხა, რომელსაც ყოველთვიურად მიიღებს 4 მილიონზე მეტი რუსი, არამედ ზოგიერთი სხვა რამ:

• ჩვეულებრივი მნიშვნელობა, რომელიც მუდმივად გამოიყენება გამოთვლებისთვის;
• სახსრები, რომლებიც მსხვილმა საწარმოებმა და მცირე მეწარმეებმა უნდა გადაუხადონ თავიანთ თანამშრომლებს (ზოგიერთ მათგანს, მათი ფინანსური მდგომარეობა შეუძლებელს გახდის შემდგომ საქმიანობას, თუ ხელფასების ასეთი ნახტომი დაუყოვნებლივ მოხდება);
• ფიგურა, საიდანაც გამოითვლება სხვა, თანაბრად მნიშვნელოვანი და მასიური გადასახადები - მაგალითად, სტიპენდიები სტუდენტებისთვის, შვებულების ანაზღაურება და მოგზაურობის შემწეობა (ბოლო დროს თანდათანობით მოხდა გადახდა მინიმალურ ხელფასთან დაკავშირებიდან, მაგრამ ეს ხდება ნელა).

ის ფაქტი, რომ 2020 წლის 1 იანვრიდან მინიმალური ხელფასი გაიზრდება 850 რუბლით, ნიშნავს არა მხოლოდ უზარმაზარი რაოდენობის ადამიანებისათვის ხელფასის დონის ზრდას, არამედ სხვა სახსრების დარიცხვას სახელმწიფო ხაზინიდან, ჯიბიდან. მეწარმეები, საწარმოების ბიუჯეტი.

სახელმწიფოს შეუძლია გადადგას ეს ნაბიჯი საპენსიო რეფორმის წყალობით, რამაც გაზარდა გადასახადებისა და შენატანების გამოქვითვის პერიოდის ხანგრძლივობა რუსეთის საპენსიო ფონდში, რომელმაც ადრე მიიღო მუდმივი სუბსიდიები ფედერალური ფონდებიდან. ამ საკანონმდებლო ნაბიჯის შედეგად მიღებული შედეგების მიხედვით, ზრდასრული შრომისუნარიანი ადამიანის საარსებო მინიმუმი გაიზრდება და მინიმალური ხელფასი მოჰყვება მას.

რეგიონალური გადაწყვეტილებები

რუსეთის რეგიონების მთავრობებს შეუძლიათ მიიღონ დამატებითი ზომები დაბალი შემოსავლის მქონე მოქალაქეების მდგომარეობის გასაუმჯობესებლად და რეგიონალური მინიმალური ხელფასის დასადგენად. ეს ნაბიჯი გადადგმულია მეწარმეთა ასოციაციასთან განხილვის შემდეგ.

ფედერალური დონის შემდეგ დაუყოვნებლივ გამოქვეყნდება ცხრილი უახლეს ამბებში რეგიონალური მინიმალური ხელფასის მითითებით. ერთადერთი პირობა, რომელიც მას ეკისრება არის ის, რომ ის არ შეიძლება იყოს დაბალი კანონმდებლობით დამტკიცებულ დონეზე.

საინტერესოა! როგორი იქნება პენსიების ინდექსაცია 2020 წელს

დიდ ქალაქებსა და მეგაპოლისებში, მაგალითად, მოსკოვსა და პეტერბურგში, მინიმალური ხელფასი ტრადიციულად უფრო მაღალია. ეს განპირობებულია საცხოვრებლისა და კომუნალური მომსახურების მაღალი ღირებულებით და საკვების ფასებით, ურბანული ტრანსპორტის გადახდით და სხვა საცხოვრებელი პირობებით.

შეაჯამეთ

2020 წლის 1 იანვრიდან ძალაში შედის მინიმალური ხელფასის ახალი დონე, რომლის ქვემოთ დამსაქმებელს არ აქვს უფლება გადაიხადოს დასაქმებული:

1. ეს არის მნიშვნელოვანი ნაბიჯი, რომლის დაფინანსებაც სახელმწიფომ მიიღო გარკვეული საკანონმდებლო ღონისძიებების წყალობით.
2. მინიმალური ხელფასი 850 რუბლით გაიზრდება ქვეყანაში, ხოლო ამის შემდეგ შეიცვლება რეგიონალური ღირებულების მაჩვენებელი.
3. ხაზინას ჯერ არ აქვს საჭირო სახსრები მინიმალური ხელფასის 2 -ჯერ გაზრდისთვის.
4. მინიმალური ხელფასის ზრდასთან ერთად გაიზრდება მისი ღირებულებასთან დაკავშირებული სხვა გადასახადებიც.