არასამუშაო მდგომარეობა სამუშაო ადგილზე
არასამუშაო მდგომარეობა სამუშაო ადგილზე

ვიდეო: არასამუშაო მდგომარეობა სამუშაო ადგილზე

ვიდეო: არასამუშაო მდგომარეობა სამუშაო ადგილზე
ვიდეო: ხელფასები ამერიკაში 2021 წელს 2024, მარტი
Anonim
Image
Image

ახალგაზრდა ხარ, ლამაზი, მომხიბვლელი? ყველანი სასიამოვნოდ იღიმებით? გინდა გაიღიმო და უკან ფლირტი? გაჩერდი! მსოფლიოში არის ადგილები, სადაც ამის გაკეთება უკუნაჩვენებია. მაგალითად, სამსახურში … წარმოიდგინეთ, რომ თქვენ მიდიხართ ოფისში ჩვეული მინი-ქვედაკაბით და იწვევთ დამპატიჟებლად. Შემდეგ რა მოხდება? მამაკაცები გიპასუხებენ, ამბობენ კომპლიმენტებს, გეპატიჟებიან ფინჯან ყავაზე … მაგრამ რა უნდა გითხრათ, თქვენ თვითონ იცით ყველაფერი. თუმცა, ღირს მოვლენათა სამწუხარო განვითარების გათვალისწინება. მაგალითად, შევიწროება …

შეურაცხყოფა (სექსუალური შევიწროება) არის ქმედებები, რომლებიც ხორციელდება თქვენი წინასწარი თანხმობის გარეშე:

  • სექსუალური პრეტენზია ნებისმიერი ფორმით, ნაგულისხმევი ან აშკარა;
  • სექსუალური შეღავათების მოთხოვნა;
  • სხვა ზეპირი ან ფიზიკური ქმედებები სექსუალური ხასიათის.

შევიწროების ბევრი მსხვერპლი უბრალოდ ყოყმანობს შევიწროების შესახებ საჩივრის შეტანას. და, ფაქტობრივად, უშედეგოდ, რადგან გამოკითხვების თანახმად, რუსეთში მეოთხე ქალი (სამიდან ერთი მოსკოვსა და პეტერბურგში) განიცდის შევიწროებას. ეს არის მთავარი სექსუალური შევიწროების სახეები:

- შეურაცხყოფა. განაჩენისა და გამონათქვამების გამოხატვა, რომლებიც დისკრიმინაციას ან შეურაცხყოფს თანამოსაუბრეს სქესის მიხედვით ნებისმიერი ფორმით. მაგალითად, "ყველა ქალი სულელია" ან "მათ ერთი რამ აქვთ გონებაში", კედლებზე შეურაცხმყოფელი წარწერები, სექსზე უხამსი ხუმრობები.

- მოსაწვევები. არასასურველი მოწვევები ერთობლივ საქმიანობაზე, რომელიც შესაძლოა სექსუალურად აღიქმებოდეს. მაგალითი: მოსაწვევები საუზმეზე, სადილზე, ლანჩზე, სატელეფონო ზარები და სხვა კონტაქტები, რომლებიც არ არის დაკავშირებული სამსახურთან.

- გვპირდება. სქესთან დაკავშირებული ქმედებების წინადადებები, თუ მათ შეავსებს რაიმე სახის ჯილდოს დაპირება (მკაფიოდ ან ნაგულისხმევად). მაგალითად, შეფი გეპატიჟებათ ჰავაიზე, გპირდებით, თანხმობის შემთხვევაში, ხელფასს მნიშვნელოვნად გაზრდით.

- იძულება. იძულება ნებისმიერი სქესობრივი აქტისთვის, სასჯელის საფრთხის ქვეშ. მაგალითად, უფროსი ითხოვს სამსახურში ჩაიცვას უფრო მოკლე / გრძელი ქვედაკაბა, რაც მიანიშნებს სამსახურიდან გათავისუფლებაზე უარის შემთხვევაში.

- ეხება. სხეულის ნებისმიერი სახის შეხება. მაგალითები: კონტაქტი ლიფტში, ტრანსპორტი; სხვისი თანდასწრებით მოფერება.

რა მოხდება, თუ სექსუალური შევიწროება გაქვთ? აშშ - ში არსებობს მკაფიო მითითებები ასეთი გოგონებისთვის (სხვათა შორის, მამაკაცებისთვისაც). Მაგალითად:

  • დაწერე წერილი აგრესორს სექსუალური შევიწროების შეწყვეტის მოთხოვნით, დატოვე ასლი და საფოსტო ქვითარი;
  • სამსახურში არსებული პრობლემების შესახებ მეგობრებისა და ზემდგომების შესახებ (რუსეთშიც კი არის შემთხვევები, როდესაც ხელისუფლებასთან საუბარმა გადაჭრა ეს პრობლემა);
  • ჩაწერეთ შევიწროების დრო, ადგილი და მოწმეები;
  • ეწვიეთ ფსიქიატრს და შეინახეთ მკურნალობის ანგარიში.

თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თითქმის ყველა ზემოთ ჩამოთვლილი პუნქტი ჩვენს ქვეყანაში. ბევრი მათგანი დაგეხმარებათ ზედმეტად მოსიყვარულე უფროსის ან კოლეგის „დამშვიდებაში“. და შეგროვებული მტკიცებულება გამოგადგებათ, თუ გადაწყვეტთ სასამართლო პროცესის დაწყებას.

შეერთებულ შტატებში, ყოველწლიურად თითქმის 1 მილიარდი დოლარი იხდის შევიწროების სარჩელს. რუსეთში, ასეთი შემთხვევები უკვე განიხილება, მაგრამ ჯერჯერობით არცერთი მათგანი არ დასრულებულა პოზიტიურად იმ მხარისთვის, რომელმაც შეიტანა სარჩელი.

თუმცა, ჩვენს ქვეყანაში შევიწროების სამართლებრივი ჩარჩო არსებობს, მხოლოდ პრეცედენტები არ არსებობს.გადავწყვიტე შეკითხვა ამ თემაზე პროფესიონალ იურისტს და პირველი პასუხი რაც მოვისმინე იყო: "დატოვე სამსახური, ჩვენს ქვეყანაში ვერაფერს მიაღწევ". სამწუხაროდ, რუსეთის აღმასრულებელი ხელისუფლება ძალიან განსხვავდება საკანონმდებლო ხელისუფლებისგან. ჩვენი ქვეყნის კანონებს შორის არის ერთი, რომელიც უნდა დაიცვას თანამშრომლები სექსუალური ძალადობისგან.

Image
Image

რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 133 -ე მუხლი. სექსუალური აქტივობების განხორციელების იძულება.

პირის იძულება ჰქონდეს სქესობრივი კავშირი, სოდომია, ლესბოსელობა ან სხვა სექსუალური აქტები შანტაჟის, განადგურების, ქონების ჩამორთმევის საფრთხის ან მსხვერპლის (მსხვერპლის) მატერიალური ან სხვა სახის დამოკიდებულების გამოყენებით - ისჯება ჯარიმით ას ოცი ათას რუბლამდე ან მსჯავრდებულის ხელფასის ან სხვა შემოსავლის ოდენობით ერთ წლამდე ვადით, ან გამასწორებელი შრომა ორ წლამდე ვადით, ან თავისუფლების აღკვეთა ვადით. ერთ წლამდე.

133 -ე მუხლის კომენტარების ჩათვლით აღწერილია:

პუნქტი 1. იძულება გულისხმობს მსხვერპლზე გარკვეული ფსიქიკური ზემოქმედების უზრუნველყოფას.

პუნქტი 2 "გ". მსხვერპლის (მსხვერპლის) მატერიალური ან სხვა დამოკიდებულების გამოყენება. მატერიალური დამოკიდებულება მოხდება იმ შემთხვევებში, როდესაც მსხვერპლი (მსხვერპლი) მთლიანად ან ნაწილობრივ არის დამოკიდებული დამნაშავეზე. სხვა დამოკიდებულება შეიძლება იყოს სამსახურებრივ ურთიერთობებში უფროსსა და დაქვემდებარებულს, მასწავლებელსა და მოსწავლეს, გამომძიებელს და გამოძიების პირს შორის და ა.

პუნქტი 3. დანაშაული სრულდება იძულების მომენტიდან, იმისდა მიუხედავად, მოახერხა თუ არა დამნაშავემ მიზნის მიღწევა. იძულების მიზანია დაზარალებულთან (მსხვერპლთან) სქესობრივი კავშირის დამყარება, ჰომოსექსუალური ურთიერთობები ან სხვა სექსუალური აქტების განხორციელება სექსუალური მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად.

პუნქტი 5. დანაშაული ჩადენილია უშუალო განზრახვით. დამნაშავე ხვდება, რომ ის ახდენს ზეწოლას მსხვერპლის (მსხვერპლის) ნებაზე და სურს სხვა ადამიანის სურვილის გარდა დააკმაყოფილოს სექსუალური მოთხოვნილებაც. რაში! ეგრეთ წოდებული ცდუნება, რომელიც მოიცავს სქესობრივი კავშირის ან სექსუალური აქტების დარწმუნებას დარწმუნებით, მოტყუებით (მაგალითად, დაქორწინების პირობით, მატერიალური პირობების გაუმჯობესებით, საზღვარგარეთ სამოგზაუროდ მოწვევით, ხელშეწყობით) არ შეიძლება ჩაითვალოს იძულებად.

ამრიგად, გამოდის, რომ, ერთი მხრივ, პუნქტი 2 „გ“და მე –3 თქვენს მხარესაა, მაგრამ მე –5 პუნქტმა შეიძლება ყველა მცდელობა მოგცეთ სრულფასოვანი ხელმძღვანელის პასუხისმგებლობის მოპოვების მიზნით. სწორედ რუსეთის სასამართლო სისტემის არასრულყოფილების გამო, ბევრ გოგონას ურჩევნია გაუძლოს თვითნებობას ან დატოვოს პერსპექტიული სამსახური, ვიდრე მორალური ზიანის ანაზღაურების მოპოვებას.

თუმცა, ჩვენს სასამართლო სისტემაში მოსამართლეთა დაახლოებით 70% ქალია

თუ გადაწყვეტთ სარჩელის შეტანას, თქვენი მაგალითი იქნება გაკვეთილი მრავალი მამაკაცისთვის და მხარდაჭერა მრავალი ქალისთვის. ამასთან, გახსოვდეთ: თუ თქვენ მიიყვანეთ შევიწროებამდე და თქვენს მოწინააღმდეგეს აქვს მტკიცებულება (მაგალითად, ჩვენება), მაშინ მას შეუძლია შეიტანოს საპასუხო სარჩელი. ასე რომ კარგად დაფიქრდით სანამ მინი კაბას ჩაიცვამთ სამუშაოდ.

სწორედ ამიტომ ბევრი სასწავლო ფირმა დანერგავს "შევიწროების საწინააღმდეგო ტრენინგს". კერძოდ, ასეთი კურსების სისტემა მოიცავს რამდენიმე წესს, რომელიც თითქმის ყველას უნდა ახსოვდეს.

მოიქეცით ბიზნესის მსგავსად. ნუ დაგავიწყდებათ, რომ თქვენ სამუშაო ადგილზე ხართ და არა ახლო მეგობრების კომპანიაში. ეს რჩევა განსაკუთრებით აქტუალურია კორპორატიული წვეულებებისა და ტრენინგების დროს.

დაიმახსოვრე ჩაცმის კოდი. მინი ქვედაკაბა, რა თქმა უნდა, მიმზიდველია, განსაკუთრებით ლამაზ ფეხებთან ერთად, მაგრამ ის შეიძლება იყოს ძალიან პროვოკაციული თქვენს გარშემო მყოფი მამაკაცების უმეტესობისთვის. ქსელის წინდები ხშირად აღიქმება მამრობითი სქესის წარმომადგენლების მიერ, როგორც ახლო კონტაქტის დაფარული წინადადება.

სხვათა შორის, ნათელი წითელი ფერის ტანსაცმელი აღფრთოვანებს მამაკაცებს არანაკლებ ეროტიკულ თეთრეულზე.

Image
Image

ეცადე დამცველის როლი დააკისრო აგრესორს. მამაკაცების უმეტესობა შევიწროებაზეა დამოკიდებული ზუსტად იმიტომ, რომ მათ არ გააჩნიათ საკუთარი "მამაკაცური" მნიშვნელობის მტკიცებულება. ხშირად, იმისათვის, რომ მამაკაცის მნიშვნელობა საკუთარ თვალში გაზარდოს, საკმარისია მასზე კარგი თქვა (თვალების მიღმა, მაგრამ ისე, რომ მან იცოდეს ამის შესახებ). მაგალითად, მწეველთა ოთახში თანამშრომლებთან ურთიერთობისას შეგიძლიათ საკმაოდ ხმამაღლა უთხრათ "საშინელი ამბავი" იმ მეგობრის შესახებ, რომელსაც არ გაუმართლა თავის ზემდგომებთან - ის გამუდმებით მავნებლობს და საერთოდ არ აძლევს პასს. და დაუყოვნებლივ აღნიშნე, რომ შენი უფროსი ბევრად უკეთესია, რადგან მას არ სჭირდება იაფი მამაკაცური მტკიცებულება. უმეტეს შემთხვევაში, ეს ნაბიჯი მუშაობს 90%-ით, მხოლოდ იმიტომ, რომ "ჩვენს საუკეთესო პატრონს" უბრალოდ არ სურს დაემსგავსოს რომელიმე "სექსუალურად უკმაყოფილო ცხოველს".

გირჩევთ: